睡前故事精选:，职业的睡前小故事，儿童睡前故事19篇的经典儿童故事

19篇睡前故事精选:，职业的睡前小故事，儿童睡前故事

下面是小编为大家收集的19篇关于职业的经典儿童故事,供各位参考，同时还提供了古诗文、作文、组词、词语、故事、好词好句。点击查看更多经典儿童故事

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职业的经典儿童故事：（1）：

职业规划：用规划照出前进的方向，用实践为理想插上翅膀

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职业规划：用规划照出前进的方向，用实践为理想插上翅膀
一、前言
时光荏苒，又是一年风吹过，岁月如梭，时不待我可奈何。漫漫人生路，也不过是历史长河中的一瞬，沧海桑田的弹指一挥间。纵然人生短暂，但却可以有辉煌的瞬间，纵然生命有限，却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个初夏秋冬，今后的路该何去何从，怎样使自己不虚度年华，未来的日子需要目标的指引，理想的实现需要现在的规划。用规划照出前进的方向，用时间为理想插上飞翔的翅膀。
二、自我分析
规划要契合实际，构想要有巩固的基础。对于未来的职业规划，首先要基于一个正确的自我认识。所以自我分析这个部分是整个规划的基础，更需要严谨的态度去对待。世间的人可能只有自己才最了解自己，许多事无需言明，却都已铭记在心，外人可能无从获知，但自己最清楚不过。对于我的自我分析，我想从以下三个方面分析：性格，兴趣、人生观。
首先说性格，我个性开朗，爱说爱笑爱热闹，但有时也喜欢一个人静静地思考。有一定的创新意识，而且会兼顾实际，不会天马行空地胡思乱想。向往自由不拘束的生活。适应能力比较强，能够很快地融入新生活、新环境。抗压能力比较好，虽然有时面对压力情绪低落，但能及时调整心态，乐观面对。喜欢结交朋友。做事比较认真负责，老师、同学交给我的工作都能及时完成。喜欢有规矩的生活，凡是有调理。而且比较乐观，对待困难能够及时反思，从多角度看问题。但我的性格中也有很多缺点。有时毅力不够，面对困难会有退缩的想法。恒心不足，有时三分钟热度，不能坚持不懈。有时不太注重生活细节，防海盗他人可能也不自知。心胸不够宽广，对于别人的错误不能很好地谅解，对于一些自己看不惯的行为不能很好地包容，不过幸好能够自我劝解，或者和朋友倾诉。面对陌生人会显得拘谨，放不开，有时成为人际交往中的障碍。在公开场合会有点紧张，需要多加练习。
再说说兴趣，我的兴趣很广泛，喜欢文学，喜欢看推理方面的小说和古典文学；喜欢听音乐，而且偏爱轻音乐，比如班得瑞的曲子或是钢琴曲；喜欢旅游，特别是古代的风景名胜，比如承德避暑山庄、杭州西湖等等；也很喜欢乐器，虽然没有学过，但是很希望有机会可以学学，比如古筝、笛子和萧。不过我不是很喜欢运动，唯一比较感兴趣的是羽毛球，生命在于运动，这方面正是我需要改善的。
最后说说人生观，人生观、世界观、价值观对人很重要的，是对人生具有指导作用的，而人生观则是者三观中最重要、最根本的一点。虽然我现在还不敢说我已经拥有了成熟的、正确的人生观，但是人生观就如同生命之舟的舵，也对我的职业规划具有指引作用。我很向往自由自在的生活，也喜欢稳定的生活环境，并不是惧怕挑战，只是希望有更多时间和精力耐心品味生活，我认为人生短暂，我们之于时间不过是一个匆匆的过客，身边的景色很美，但很多人的眼里只有前方，忽略了周边的美景，我只希望能慢慢品味这些。有人说我是人未老心先衰，当然有时我也会怀着雄心壮志，希望拥有更辉煌的未来，希望可以有所作为，大展拳脚。也许这也符合矛盾普遍性的原吧。
三、法英专业就业方向及前景分析
老师们告诉我们说法英专业的学生毕业后多数从事与英语有关的工作，但就我个人而言，我更喜欢与法律有关的工作。人们普遍认为法英双学位的学生毕业可以有更多的就业选择或是机会，其实我认为不然，双学位的学生用同样的时间学习比其他人多至少一倍的知识，正是这样，双学位的学生可能更多的是英语、法律都不精，用人单位也会考虑这个方面的因素，毕竟我们在大学期间空余时间不多，很难有精力深入学习。同学们戏言：只有两个地方承认我们的双学位，一个是国图，他们允许我们办研究生的借书证，可以看更多专业书籍，二是动物园，那里不认为我们是本科生，票价没有更多优惠。不过其实这些并不是不能解决的问题。首先，我们这些双学位的学生更加知道时间的宝贵，只要能充分利用时间，提高效率同样可以对专业知识进一步学习，比其他人少的也许只是玩乐的时间；其次，双学位的学生有更多机会接触更多方面的知识，更有助于我们的自我提高，只要我们自己安排好时间，多努力，问题并不大；第三，社会对我们这个专业的认同也需要我们的努力，如果我们认为社会上的人还没有给予我们足够的认可，那么我们就更要努力，用我们自己的实际行动向大家证明。
四、职业选择分析
职业规划的重点就是对未来有个明确的目标，要有明确的职业选择，并进行分析。我希望未来可以做律师，我想这也是很多学法律的学生的理想吧！除此之外，我还很喜欢老师这个职业。至于毕业后的打算，可能会继续考研。
首先说律师，随着社会的进步，人们对于自己权利的重视以及维权意识的增强，越来越多的人选择法律作为自己的专业，这也直接造成了律师这个行业开始出现饱和的状态，甚至是超负荷。面对这样的情况很多人都认为法律这个专业前景很不理想，至于律师也成为竞争很激烈的职业。但我依然执着于这个职业选择也有我自己的原因。
第一、个人因素方面，我认为我的性格很适合这个职业，我喜欢与人打交道，喜欢规矩的生活，做事有条理，有责任心，也乐于助人，思考问题比较全面谨慎而且切合实际。这些都是律师需要的。能力方面通过大学四年的学习相信会有很大的提高的。当然选择这个职业也有家庭因素，家里父母从事的也是与法律有关的职业，平时也接触了很多这方面的人和事，所以才会有浓厚的兴趣。
第二，社会因素方面，我认为虽然现在人们普遍认为法律这个职业已经饱和，但我认为这种饱和只是数量上的饱和，并不是质量上的饱和，社会仍然很需要一些能力出众的优秀律师，所以只要努力提高、自我提高，做一个优秀的律师自然就能自如应对激烈的竞争。
我认为我的性格比较适合这个职业，而且我对这个职业有浓厚的兴趣，正所谓知之者不如好之者，好之者不如乐知者，兴趣可以让我更加努力，更加投入，热爱这个职业才会不畏困难，坚持到底。
但是我也依然存在很多差距，这是需要我今后努力的。作为一名优秀的律师首先要有扎实的法律基础，这要在今后的学习中不断加强，不断提高。再者，优秀的律师还应有敏锐的观察力，对于案件中的微笑细节也不能忽略，但是可能是性格使然，有时我做事还不够仔细，不过我会尽量认真，尽量提高。第三，优秀的律师要有自信，无论遇到多难的案情，律师有信心，当事人才能安心，那么就会配合得更好。最后，就是优秀的律师要有同情心，律师要对当事人遇到麻烦的境况表示关注和同情。这并不是要求律师在感情上顺应当事人，而是让当事人感觉到你是站在他这一方的立场上去思考问题，去办理法律事务的。律师要站在当事人的立场，将法律上的抗辩发挥极至，努力实现当事人想达到的目标。切不可让当事人感到你是在责怪、评价和审判他。
五、未来三年的行动计划
以上只是对未来的规划，理想的实现要通过现实中的不断努力，因此未来的三年大学也需要具体的行动计划，从现在开始走好每一步，才能在未来实现理想。
首先，弥补不足。最为英语专业的学生，我的英语水平还有待提高，尤其是听力部分，不仅因为这是英语专业学生应该必备的，同样也是因为听力和口语部分在今后的生活中的应用最为普遍。因此，首先是多加练习，要充分利用零碎的时间，比如早上的晨读时间，课间亦可以收听英语新闻，每晚睡前也可以听听收音机，其次是利用好课堂时间，课堂上因为有老师指导，因此，更有助于提高听力水平，也可以掌握更多技巧，再次就是做好基础准备，英语的学习每个部分之间都存在着联系，是不能分割的，因此提高英语听力水平就需要同步提高其他部分的学习，特别是词汇的累积。
其次，发扬长处。可能是因为兴趣的原因吧，法律部分的学习相对还是不错的。但是也有很大的提高空间，要在保持现状的情况下努力提高，这也是实现未来职业规划的重要基础。
第三，除了大二要通过英语专业四级的考试外，希望可以在今年12月份通过英语公共四级的考试，明年6月通过英语公共六级的考试，大四时通过国家司法考试并完成考研。如果可能的话希望在大学本科期间通过普通话等级测试，国家导游考试和教师资格证的测试。因为很喜欢日语，所以希望尝试利用课余时间自学日语，并通过日语二级测试。当然，也学这些并不能全部实现，但我会努力，尽自己全力，究竟能实现多少并不重要，最重要的是不让自己失望和后悔，只要尽力就好。
六、结语
四年时间短暂但关键，成败可能只在一瞬间。戴高乐曾经说过：眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。可见，理想、规划是多么的重要。规划是人生意义和价值的承载者。没有规划，人就失去了生存的意义和价值，成为无方向无归宿的旅行者。每个人活着，总得有个规划，如果把人生比作杠杆，规划则好象是它的支点。规划不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力；有了规划，就等于有了灵魂。规划是一种特殊的阳光，照耀着我们的生活，。有规划的人，生活总是火热的。理想和规划这都是我们今后生活中不能缺少的部分。规划是为了能更快、更好地实现理想，因为在通往理想的路途上充满着辛酸，密布着荆棘，伟大的理想只有经过艰辛的劳动，才能胜利的实现。理想，象征着满载希望的未来。每个人都有理想，但又各不相同，有的崇高，有的卑微；有的符合客观实际，有的流于幻想；有的追求物质上的满足，有的追求精神上的欢愉。崇高的理想会使人奋进，而卑微的理想只能使理想化为虚幻。这时规划就起到了重要的作用，规划可以帮助我么认清前进的方向，克服追求理想过程中的困难，而理想的选择更是需要规划去约束。用规划照出前进的方向，用实践为理想插上翅膀！

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职业的经典儿童故事：（2）：

365个职业灵异故事：烦人的推销员

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故事地点：不详？？

主要人物：阿淮（主业银行员，副业微商），小武（快递员）

故事时间：2014年左右

【一】

我叫小武，最近因为送快件的时候，不小心摔跤了。连车和人一起翻下水沟。在医院住了一个星期。

第二个星期的星期一，好友阿淮来看望我，不过他‘醉翁之意不在酒’而是推销他微商上面发布的产品。好几次我都给他的微信烦个不停。但是无奈是大学出生入死的好友。还是买了一些他的产品。

躺着医院的我，第一个来探望我的就是阿淮，他除了带了点水果过来之外，他微商发布过的产品介绍书。“小武，你看一下，这个中药型的牙膏，特别适合你。还有这蛋白质粉很适合你现在在医院恢复期吃。你看要不要买点。我可以给你优惠价。”

现在的我躺着医院病床，本来对朋友的到来是表示高兴的。可是无奈的说，“阿淮，你少做一会微商，向我推荐产品，你会死啊！你没看我躺在床上已经一个星期，没回快递公司工作了吗？少来烦我。”

阿淮听了我的话后，有点后悔自己这么积极赚钱连朋友感情都不顾了。于是抱歉的说：“我错了，小武，我削个苹果给你吃。”

我嘴里喝着家人送过来的鱼粥，一边好奇的问：“阿淮，你那个微商一天内装多少钱！而且好像听你说，还有什么等级之类的。那肯定是传销公司了。你可要小心点了。其实，我就纳闷，你银行的工作做得好好的，还有跑去做微商呢？”

阿淮一边小心翼翼的削着苹果，一边对着我说：“着你就有所不知了吧！小武，这说的好听一点，就是叫进取心，这叫谁会嫌自己口袋里面的钱少啊！我现在代理的这个公司产品会员，可以获得每个月一万八的分红，有时候还更多呢？你放心我们公司在香港都上市了，能是传销公司吗？”说完，阿淮就递给我一个削好的苹果。

【二】

阿淮，回到了家里后，接着又开始发微信。来宣传自己代理的产品。接着，他发现了有一个往日的朋友发了微信告诉他。叫他进入一个微信群里面，就可以当会员，接着等到一定等级后，就可以获得现在现在他代理的公司钻石级十倍的报酬。

“十倍，十倍”阿淮有点不相信自己的眼睛，他现在代理的公司产品，钻石级会员每月分红大概1.8万。十倍的话就是18万，一个月赚的相当于几个农民工一年的薪酬了。怎么可能有如此好事。

正当阿淮怀疑想要问清楚里面的情况时候，对方先发了那个群号，接着告诉他只要你够贪心就可以获得更多的分红。贪心象征你等级的高低。这个时代，谁不对钱有很大的贪念。于是，阿淮就二话不说加入了拿个微信群。

三天后，小武出院了，阿淮去了小武家探望他。这次他带的不在是苹果，而是进口的车厘子和奇异果。正在家里忙着搞卫生的小武，觉得很惊讶。真是士别三日，刮目相看啊！“阿淮，你这小子，才几天从哪里弄来这么多钱啊！”

阿淮笑而不语。小武随后也没问他什么。只觉得现在的微商原来可以赚这么多钱啊！早知道刷几下微屏幕，烦几下人就可以，小武早就不干快递这份工作，专职做微商了。

没过几天，小武接到了气喘吁吁打电话来的阿淮，叫他去一个地方。只有他可以救自己了。听到阿淮的电话，小武心里也没多想。马上就赶到他口中那个地方。

【三】

在路途中他好像又看到了，小武好像看到了自己去世的爸爸，忽然出现在街角对他摇摇头，好像在对他表示，叫他不要去那个地方。当小武认真再看一眼的时候，他爸爸身影已经消失了。

小武按照阿淮的口中的地点来到了，一个靠近口岸的货柜码头。找到了他说的一个绿色的货柜。货柜打开的门好像在欢迎他进入。小武这时候听到了阿淮的求救声。于是，马上冲了进去那个货柜里面。

小武随后见到的场面，让他一生难忘。很多肢体残缺的活人，在围着阿淮向着他，缓缓的走过来或爬过来。

接着，一个两米高的无面人看阿淮，对他大吼：“想要升级为更高等级的会员，想要更多的钱，就得拿出成绩来。你今天给我带来的食物呢？你再不拿出食物来，我就把你当成食物吞噬掉了，放行鉴于你是高级会员，我会慢慢的吃掉你的。你充满贪念的肉体，我要慢慢品尝。”

小武忽然觉得，果然阿淮这几天能赚这么多的钱是有原因的。而且最近阿淮的下家会员好像一个个的消失了。而且他最近老是有意无意的劝自己加入他的下家。小武就觉得很奇怪，而且阿淮说的时候异常激动。好像，我自己不加入他的下家，他就会要给什么处理掉一样。

“喂，你是谁，你就是阿淮的上家吧。什么乱七八糟的等级。什么要吃人。”小武对着那个两米高的无脸怪物怒轰叫着。

无脸怪物一看有个小子既然不怕自己。看来有点来头。接着认真看了小武一下。发生自是一个普通人，于是大笑：“混小子，你是谁，你不是我的微信的会员吧！你的贪心不够，肉肯定不好吃！”

小武无惧对那个无脸怪物说。“我不会怕你的，现在一定是做梦。我现在要带我朋友走。阿淮跟我离开。“小说我就对着瘫软在地的阿淮深出右手。”

小子这不是梦，你们人类很奇怪，既然相信有恐龙，什么未知生物的存在。那还不相信我这个贪婪魔的存在。无脸怪物说完后，就揭开自己的身体前段的两块皮，露出了很多黑色液体，类似人形东西不断的想要往外爬。

小武看了，恍然大悟，"难道你真的是吃贪婪人的灵魂而生存的魔物。你想怎样。不许你伤害我的朋友。“一边的阿淮看来很感动。本来今天他是想叫小武替他送死的。没想到，他竟然努力想要保护自己。

最后，无脸怪物长大嘴巴，一口把小武吃掉。旁边的阿淮看到了，马上闭眼。表示不忍心看下去。

没有想到的是从无脸怪物忽然挣扎，把小武吐出来了。

无脸怪物说道：“可恶，我最最痛恨的就是有无私感情的人类了。一点都不好吃。你们赶快给我滚。”

接着，阿淮马上就就扶着小武逃走。

阿淮回头看来一下那个货柜，发现有一个人站在那里，那是小武去世的父亲。“你们快走吧！我要把这个贪婪魔鬼封印。记住阿淮，不要告诉小武我在这里出现过，还有给我好好看着小武。”（完）

PS：在多的钱，真正的友情，爱情和亲情，都是无法用钱卖到的。反正告诫大家一句，情感和健康第一，赚钱够用就好。不要多贪啦！

作者寄语：本系列还在更新中，希望大家多留下宝贵的意见。

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职业的经典儿童故事：（3）：

点菜猜职业的故事

>和客户老赵签了一笔条约, 他一时高兴, 让我带几位同事进餐, 以示庆祝。我就把老陈、小马(colt)、罗姐和老郭叫上了, 一伙人浩浩荡荡地开进了酒店。
大家坐定后, 老赵说先玩个游戏。他说, 凭多年的职场经验, 和不熟悉的人一路, 他只通过点菜就能猜得出谁具体做什么工作。见我们不信, 他让服务员拿来菜单, 说现场试验。
轮流看过菜谱, 我们把菜点好啦, 老赵开始破谜。
他先指着老陈说:“我看这位老同志一定是搞审计的。点菜时, 他戴起了老花镜, 对价格看得很仔细。”大家摇头, 说老赵猜对了。
老赵又把罗姐指了指:“这位大姐是工会的, 她点了两样菜, 都要服务员多加辣椒。干工会的都喜欢有个热闹劲。”老赵接着说小马与电脑常常打交道。因为他看菜谱时, 右手的食指总是下意识地在桌面“点击”。
最终, 我们让他猜猜老郭, 老赵胸有成竹地说:“他一定是人事经理呀!”我们问为什么, 老赵笑道:“自始至终, 他就点了一盘菜——炒鱿鱼(squid)。员工谁干得不好, 只要老板发了话, 具体就由他办手续了。”

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职业的经典儿童故事：（4）：

影响职业生涯的七大不良心态

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心理导读：不是没有阳光，是因为你总低着头；不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。你的职业生涯出现了问题，或许与你对待工作的态度有关系呢。 ——

中国哲学史大家冯友兰曾讲过一个故事：“一小儿走路，为一石所绊倒，此小儿必大怒而恨此石。但一成人为一石所绊倒，则并不怒，不恨此石……其所以如此者，因小儿对于此石无了解，以为此石有意和他捣乱，所以恨之。而成人对石有了解，知石是无知之物，绝不会有意与他捣乱，所以并不恨之。”

冯先生是在说一个什么道理呢？——对于事情背后的道理有了解，进而不为事情所累，才能想得开、看得透，才不至于因外界的环境刺激而被动地做出消极的反应，害得自己做无谓的烦恼。这也是冯先生强调的一个重要的心态修炼方法——以理化情。

不是没有阳光，是因为你总低着头；不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。未来学家佛里曼在世界是平的一书中说，“二十一世纪的核心竞争力是态度与想象力，而保存我们最好的想象力必须是心怀谦卑。”佛里曼的预言告诉我们，积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源，是个人和企业决胜大未来的最为根本的心理资本，是职场和市场最核心的竞争力！

在我们的身边，或者我们自己或多或少就有一些消极心态的影子。一个人一旦被消极的职业心态所支配，他对事物永远都会找到消极的解释，并且总能为自己找到抱怨的借口，最终得到消极的结果。接下来，消极的结果又会逆向强化他消极的情绪，从而又使他成为更加消极的人。消极心态的人总是在关键时刻怀疑自己，并将自己的消极情绪传染给他人；永远悲观失望，抱怨他人与环境；常常自我设限，让自己本身无限的潜能无法发挥；整天生活在负面情绪当中，不能享受人生固有的乐趣。

具体来说，影响我们职业生涯的消极心态主要有以下七个方面：

1.浮躁心态

“浮”指性情飘浮，不能深入，浮光掠影，不踏实：“躁”脾气急躁，自以为是，骄傲自满。浮躁其实是一种病态心理表现，其特点有：

（1）心神不宁。面对急剧变化的社会，不知所为，成天无所事事，做事无恒心，见异思迁，不安分守己，对前途毫无信心。

（2）焦躁不安。不能静下来踏踏实实地学习、工作，而是求多、求快，希望一口吃个胖子。在情绪上表现出一种急躁心态，急功近利。在与他人的攀比之中，更显出一种焦虑的心情。能耐小，脾气大。

（3）盲动冒险。浮躁的人急于求成，由于情绪取代理智，使得行动具有冲动性和盲目性。行动之前缺乏思考，为图一时之快，将可能的后果置于脑后。比如，现在有一种叫“闪辞族”的，连同事还没有来得及认识就跳槽了，一年之中跳槽七八家单位，成为了名副其实的“职业跳蚤”。

“非宁静无以致远，非淡泊无以明志。”浮躁心理的存在必然对一个人的职业生涯产生严重的不良后果。急功近利的心态会导致心理紧张、烦恼、易怒，减低注意能力、思维能力；浮而不实使知识与工作技能无法提高，仅局限于表面，以至于业绩平庸或者无法有效地履行职业责任。浮躁心理的表现形式因人而异，但对职业和工作的危害却大体相同：

（1）“想不到”——对自己的职业人生没有长远的打算，不想想也不去想，不知道该做什么，不能有效地管理自己的时间，工作效率低下，工作业绩平庸。

（2）“坐不住”——静不下来，沉不住气，想做事没有目标，想学习没有毅力，随波逐流，做做这，做做那，最终啥也做不精、做不透、做不细，没有自己的核心职业能力，更谈不上核心职业竞争力。

（3）“长不了”——不能与时俱进，只见年龄增长，不见职业成长。

2.消极抱怨心态

成功人士与失败者的差异是：成功者将挫折、困难归因于个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展；而失败者则怪罪于机遇、环境的不公，强调外在、不可控制的因素造就了他们的人生位置，总是抱怨、等待与放弃。

消极抱怨心态的主要表现是：

（1）愤愤不平。好像整个国家、社会、企业、团队都亏欠他一样，整天牢骚满腹，甚至骂声连连。

（2）悲观厌世。在这些人的心目中，这个世界一无是处，简直没法活了。他们总是用消极悲观的视角看待社会，看待别人，看待工作。

（3）推脱借口。一有风吹草动张口就抱怨环境，抱怨别人。完不成任务？公司的政策有问题，不是我的责任；客户投诉？那是服务流程有问题，和我没有关系。

消极抱怨不仅导致自己整日生活在灰色的哀怨、萎靡之中，也让身边的团队、身边的人深受其害，他们成了腐蚀美好环境和氛围的瘟疫传播者，所到之处肃杀一片，毫无生机和活力。

3.斤斤计较心态

斤斤计较本身并没有什么过错，人应该为自己的利益计算清楚，不会算计自己利益的人也就没有办法生存和生活。我们讲的斤斤计较是过分地斤斤计较，过于算计自己的得失，这样的人无论是在工作中还是在生活中都是有问题的。

美国心理专家威廉通过多年的研究，以铁的事实证明，凡是对金钱和物质利益太能算计的人，实际上都是很不幸的人，甚至是多病和短命的。他们90％以上都患有心理疾病。这些人感觉痛苦的时间和深度也比不善于算计的人多了许多倍。换句话说，他们虽然会算计，但却没有好日子过。

爱算计的人，心胸常被堵塞，每天只能生活在具体的事物中不能自拔。习惯看眼前而不顾长远。在工作中表现为“给多少钱，干多少活儿”，这本身并没有错，问题是过于计较自己的得失，就会错过了知识与技能成长的机会，他们宁愿自废武功，也不多干一点儿。

斤斤计较的人，计较了眼前，失去了长远；计较了现在，失去了未来；计较了薪酬，失去了能力；计较了自己，失去了别人。斤斤计较的一生，反而是一无所获的一生。

4.投机取巧心态

投机取巧心态，往轻里说，是指不愿意付出艰苦劳动，靠小聪明以取得成功；往重里说，是指用钻空子的办法和狡猾的手段，来获取不正当的利益。投机取巧的人希望取得卓越的绩效，但不愿意付出相应的努力；希望到达辉煌的巅峰，却不愿意经过艰难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。工作中的投机取巧心态表现为：

（1）善于找“窍门”、走“捷径”，目的是少出力、少干活儿，但是工资报酬不少得。

（2）干面子活儿，领导或者别人在的时候奋不顾身，一旦没人监督则偷懒耍滑，惜力如金。

（3）喜欢花拳绣腿，表面功夫。比如练习一项技能，有些人在练习之前，总想找一个讨巧的方法来练习，他们认为勤学苦练不应该是自己的选择。于是总是把心思用在找捷径上，东走走西转转，而不是沉下心来认认真真去学，其结果是不仅耽误了时间，而且技能不牢、不扎实，最多成为“半瓶子醋”，正所谓“聪明反被聪明误”。而那些认为自己比较笨的人，也找不到捷径，于是“笨鸟先飞、埋头苦干、老老实实”，所下的功夫比别人多，最终把一件简单的技能练成了绝活儿。

投机取巧说白了就是想“不劳而获”，懒惰是人性的弱点，而投机取巧恰恰暗合了人的这一弱点。海尔CEO张瑞敏先生说过这样一件事情：要求一名中国人每天擦六遍桌子，也许他第一天能做到，过了几天他无论如何也做不到一天擦六遍，而日本人可以做到。因为在中国人的思想意识里，认为桌子擦一遍或二遍就可以擦干净，为什么要擦六遍？其实这种思想就是投机取巧。

投机取巧的心态会使人堕落，在无所事事中令人退化。投机取巧也许能让人获得一时的便利，可能表面上看来会节约一些时间和精力，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。一旦养成投机取巧的习惯，一个人的品格会大打折扣。

郎咸平教授指出：由于依靠投机取巧所获得的成功是小概率事件，因而风险极大。如果一个人有了投机取巧的心态和习惯，不会永远取得真正的成功；如果一个企业有了投机取巧的做法，这个企业永远只能做产业链里附加值最低的制造环节，而无法脚踏实地地走向产业链价值更高的其他环节；如果一个民族存在投机取巧的文化，那么这个的民族就很难屹立于世界之巅。

古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个秩序，就是必须经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，靠投机取巧寻找荣誉的人，总是被排斥在荣誉的大门之外。

5.好高骛远心态

拿破仑有句话：“一个不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”这句话有一定的道理。士兵有雄心壮志是走向元帅的首要条件。但是在当下，很多的人在职业化的道路上，自我期望太高，有的甚至严重偏离实际，于是出现眼高手低，好高骛远的情况。

好高骛远在职业过程中主要表现为三个方面：

（1）在职业选择的过程中，这山望着那山高，脚踏两只船甚至几只船，左顾右盼，定不下心来，没有清晰的职业方向，在频繁的跳槽中浪费了大好光阴。从职业的角度来看，一个人难免要调换几种工作。但是这种转换必须依托于整体的人生规划。盲目跳槽，虽然在新的工作环境里收入可能有所增加，但是，一旦养成了这种习惯，跳槽就不再具有目的，而就成为一种惯性。

久而久之，自己就不再勇于面对现实，积极主动克服困难了，而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退缩。这些理由无非是不符合自己的兴趣爱好、老板不重视、命运不济、怀才不遇、别人不理解等，整天幻想着跳到一个新的单位后，所有的问题都迎刃而解了。其实，这往往导致了工作中的问题越来越多，而忠诚敬业的精神却渐渐消逝了。

（2）在职业实践中，总想做大事，一上来就想干大事，做大项目，走向关键岗位。对于一些繁琐的、日常的、枯燥的工作看不上眼，好像这不是自己该干的。殊不知，小事都干不好的人，大事如何干得了，一屋不扫，何以扫天下？

（3）目标远大，却舍不得做眼下脚踏实地地努力。很难把事情做精、做细、做到位。而且，这样的人盲目的自信，甚至是自负，对自己缺乏清晰的认知和定位，整天琢磨着要干大事，不鸣则已，一鸣必要惊人。结果往往是眼高手低，高不成低不就，到头来一事无成。

6.打工心态

打工心态的心理起点是把自己定位成一个“受害者”角色，把公司和老板当成黄世仁、剥削者，把自己当成杨白劳、受害者。

（1）打工心态让人自我麻醉。在这种心理作用和支配下，一切不负责任的言行举动都会产生。比如自由散漫、得过且过、马虎潦草、投机取巧、偷懒耍滑、消极怠工、推诿扯皮、寻找借口、抱怨牢骚、破坏公物、散布谣言等等。

（2）打工心态让人推脱责任，进而失去了成长与成功的机会。“不关我的事，我只是个打工的！”“这事儿我不管，有事儿找领导去。”这种心态的员工仅仅把自己定位成一个“打工”的，他们会自觉或不自觉地降低对自己在工作上的要求，缺乏工作的主动性和积极性，遇到事情，能拖就拖，能躲就躲。

（3）打工心态让人消极懈怠。他们的格言就是“多一事不如少一事”，自己就拿那么点儿工资，犯得着操那么多心吗？所以，不愿意承担社会、企业的责任，甚至连自己的责任都不愿意承担，他们的人生结果可想而知。

总之，打工心态将造成员工个人、员工家庭、员工所在企业——多输的结果。而且，在这种多输的局面中，输得最惨的是“打工者”本人，企业、老板输掉的可能就是一些金钱而已，而“打工者”本人输掉的却是他们本来应该精彩和卓越的人生。

7.冷漠麻木心态

这种心态时常表现出一种冷淡、消沉、怠惰、萎靡、不在乎、无所谓等冷漠情绪和消极态度。一些人在社会上或工作中碰了几次钉子以后，便心灰意冷起来，自以为看破了“红尘”，看透了人生，热情消失了，兴趣没有了，对一切表现得很漠然。这种冷漠心态对职业发展有着极大的危害。

（1）冷漠麻木心态长期发展下去就有可能转化为他的性格特征。由于对周围一切的人和事物都有漠视的冷淡态度，因而不能深入到企业、团队集体生活中去，不能和上司、同事心灵相沟通，他们看不到真正的生活和真正的人生，看不到本来的希望和曙光。跟随冷漠而来的，必将是内心深处的孤寂、凄凉和空虚。

（2）冷漠心态好似一种心灵上的麻醉剂，会使心灵变得麻木。古人云：“哀莫大于心死。”一个对什么都激不起热情和兴趣，对什么都冷漠的人，内心生活必定是暮气沉沉，死水一潭。一些人在经受了挫折或打击之后，也像红楼梦中李纨那样，来个“万念俱灰”、“心如死灰”，压抑热情、活泼的天性，对周围的一切采取漠然视之，麻木不仁的态度，这无疑是自己压抑自己，是一种可悲的自我摧残和自我埋葬。

（3）冷漠麻木心态标志着责任感的氓灭。如果对他周围的人或事都表现出冷漠，那么，就会把自己从人与人之间互相依赖的密切联系中割裂开来，以超脱的“看透者”自居，以一种不以为然的、讥讽的、嘲笑的眼光看待一切。在他看来，自己和集体、和他人是不相干的，是没有义务和责任的，自己可以漠视他们、不关心他们。

总之，冷漠麻木的人除了自身利益以外，对一切都不看重，对一切都不感兴趣。这样一来，冷漠麻木的心态成了一种可怕的毒素，它能使人变成对什么事情都不关心的庸人，而这样的人所遵循的是“事不关己，高高挂起”的信条。冷漠态度的最终结果，只能把一个人塑造成为玩世不恭、消极混世的自怜者。

来源:员工职业心态塑造训练

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职业的经典儿童故事：（5）：

先有兴趣，还是先有职业？

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先有兴趣，还是先有职业？

今天一个朋友问我，其实这个问题就像是问：“先有鸡，还是先有蛋？”很难说得清。

当我无法解释某种现象的时候，就喜欢举例子：之前一个学生，是做电工的，对编程很感兴趣，于是来到我们学校学习软件开发，之后做了程序员，并且做的不错。这个例子告诉我们，先有兴趣，然后才有职业。

还是之前学校的学生，来到学校学习软件开发，之后找了一份软件开发的工作，但是在工作中他发现做软件实施的客户类工作更喜欢，于是转做了软件实施岗位，干的也很出色。这个例子告诉我们，先有职业，在工作中发现兴趣，之后找到自己喜欢的事情。

还有一名HR提出疑问，她发现在招收应届毕业生的时候，往往当时学生们是说因为喜欢才选择这份职业，可是工作没多久，又纷纷跳槽，说是因为工作不喜欢，这是为什么？

其实也简单，就像20出头的毛头小伙，经常容易对漂亮姑娘一见钟情，但是往往相处没多久就分手了，你问他当时是因为喜欢才追求的吗？当然是！那么为啥又放弃了呢？答曰：不喜欢了！如果深究原因，可能是因为性格不合，相处不好。

实用主义者往往喜欢用现实的意义来寻找工作，比如工资、福利、公司规模、稳定性等等来作为衡量标准，工作了一段时间之后，慢慢觉得，自己的心里缺点什么？是什么呢？也许是工作的成就感，简单的说就是兴趣吧！

理想主义者喜欢谈兴趣，遇到一份工作谈感觉，有兴趣的工作才去做，可是往往坚持不了几天，一旦这份工作内容和自己想的不一样，就不感兴趣了，换一份工作，做不了几天，遇到个“不和谐”的上司，又不感兴趣了，换，继续换，换到最后，可能会发现，折腾一圈下来没有任何收获和成就。

于是你发现，实用主义这拨人，往往工作久了，容易找不到动力，没有热情，而理想主义这拨人则是上蹿下跳折腾一大圈，终究迷茫了，尤其是回到原点，发现当年一起出发的人都已经走远了，开始懊悔当初。

那么究竟如何根据兴趣找工作，或者如何在工作中找到兴趣呢？

职业兴趣当然是在职业中培养，兴趣只是一种对事物的喜欢的小情绪，而职业兴趣是指在职业中表现出来的稳定而持久的心理倾向。所以从兴趣演变成职业兴趣，就像一个用鸡蛋孵出小鸡的过程，兴趣只是“蛋”，能不能孵出小鸡呢？不一定。

那么如何用“蛋”孵出“小鸡”，如何把兴趣演变成职业兴趣呢？

一见钟情

任何一次“一见钟情”都可以作为开始：

当你对一件事情感觉到好奇，对一份工作有点期待，就是一个好的开始。很多人在选择的时候，总是喜欢反复问：“这份工作能不能长久做下去，能不能稳定呢？”难道你在见到姑娘第一面就开始想能不能结婚，能不能一起过日子，生孩子了吗？你行，姑娘恐怕也不干吧！

工作就是那个姑娘，需要先接触看看才行，没有一个选择可以直接“知成败，定乾坤”，如果是那样，马云也不必那么辛苦，几次创业失败，重新再来，尤其是你还不如马云的情况下，为什么不从试一试开始呢？

两情相悦

想办法“两情相悦”：

如果你有“一见钟情”的底子更好，如果没有，从自己身边可以接触的人中，慢慢观察，培养，也不错。（看了这篇文章不仅会找工作，还会找对象呢！）

所以，想办法怎么做到“两情相悦”很重要，对待工作需要像对待姑娘一样，要努力（有上进心），任劳任怨（偶尔加班不埋怨），姑娘偶尔发脾气要忍（工作中的小插曲和小波折），姑娘有要求要满足（工作中的岗位要求和上级布置的任务），做好这几点，让自己和姑娘（工作）的感情稳定。

除此以外，还要积极主动的改善关系（比如上下级关系、同事关系），让姑娘（工作）依赖你，信任你，慢慢的给你“回报”（以身相许还是什么的...），当然这个阶段比较辛苦，尤其是在没有得到“姑娘”认可的时候，各项工作都进行的比较艰难，但是一旦得到认可，自己也会慢慢的从中得到满足感和幸福感(姑娘开始温柔体贴，上司开始对你器重有加)。

“厮守到老”或“分手再找”

经历了“一见钟情”，“两情相悦”阶段，你开始考虑，这是否是我终生要牵手的人，这是一个重大的决定，无论是对于姑娘还是工作。

如果前面都进行的顺利，和姑娘（工作）的感情稳定，这时候可以下定决心，立下一个里程碑，用结婚，或者一个新阶段的开始，来表示“厮守”的决心，对于工作来说，是考虑在前面“磨合期”过后，确定长久发展方向的时候了。

如果前面的“两情相悦”阶段，磨合成功，彼此能够带来乐趣和满足，这个阶段就会顺利进行，如果在“磨合期”经常发生事端，越来越觉得找错了人（工作），那么此时就是需要做个了结的时候了，“分手再找”“重头再来”成为必然，开始下一个循环。

所以，到底工作是需要“一见钟情”还是“日久生情”呢？真说不好，看缘分吧！就像找自己的人生伴侣，也是一样一样的！

向阳生涯

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职业的经典儿童故事：（6）：

所谓的稳定工作，是最大的职业谎言

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所谓的稳定工作，是最大的职业谎言

文/赵晓璃

毋庸置疑，这就是互联网时代，它让人沮丧，也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡，稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上，我们还有别的选择吗？

又是一轮就业季，很多老学员踏上了漫漫求职路，而我又迎来了新一届学员。

当我问起新学员他们为何要来学会计时，不少人给我的回答都是，女孩子嘛，图个稳定，不求大富大贵，只求衣食无忧过一生。

是啊，找一份稳定不累的工作，是多少父母对于子女尤其是女孩的期望啊。

我想起自己刚去第一家公司上班的时候，财务部里有往来会计、材料会计、产成品会计、总账会计等等，每天办公室里十几个人在一起工作，好不热闹。

不到一年的时间，公司领导在财务部全面推行一款功能强大的财务软件。经过培训后，一些会计很快上手，而一些会计则有些吃力，于是领导就劝退了那些跟不上节奏的会计，慢慢地，财务部也就剩下了五六名会计人员并进行了重新分工，因为财务软件带来的便利，原本可能两三个人才能完成的账务处理现在只要一个人就可以了。

后来的我跳槽去了另一家公司做了主办会计，再后来的故事就显得有些伤感了，那家公司效益下滑，被另一家大公司收购，好些老员工不得不踏上二次择业的路。

那次我受邀出席师傅的结婚典礼时，遇见了第一家公司当年混得风生水起的Y，记得那天Y喝了很多，他说，那些年他夹着尾巴做人说尽了好话打点了各种人情，眼瞅着提拔在望了，谁想到一场收购将之前的如意算盘全部打乱了。

Y说他的心愿很简单，眼看着自己奔四了，学历也不高，他就想爬到副科长的职位，然后稳稳的在原来的单位稳定的上班下班到退休。

在那次婚宴上，Y感慨说自己真是生错了时代，比他早生十几年的领导都妥妥地退了休，住在单位分的福利房里，过着上午遛鸟晚上遛狗的悠闲生活。

这样的时光，恐怕早已一去不复返了。

会计这个行业里所谓的稳定，多半是针对做到中高层以上的财务人员而言的，他们可以凭借丰富的经验及娴熟的专业技能吃饭，而对于大多数基层财务人员来说，背后实际上是这个样子的。

如果你是在大公司，一个萝卜一个坑，你可能很多年都只是和一种业务打交道的核算会计，长年累月你只能接触到某一块的业务，面对每天堆积如山的单据，你能按时处理完毕就已经很难了，忙的时候你连喝水的功夫都没有。想要晋升简直难比登天，你会感觉每天都在做着重复的工作却很难成长，你会变得焦躁不安。

如果你在小公司，做的好可能事无巨细都要你来打点，老板的公事私事都要你一把抓，你会疲于应付琐事，天天忙得不明所以。如果自控力不强，忽视专业知识和能力的提升，长此以往浑身上下散发着油滑之气，做事喜欢贪图捷径，再也没有当年的勤奋刻苦了。

除非一个人有明确的职业目标并且愿意一步一个脚印去达成，在专业领域独当一面，具备一般人很难企及的技能，加上自身学习能力强，不断地更新与提升自己的专业知识，才不至于惨遭社会淘汰。

每一代人都有每一代人的烦恼，但有一点是永恒不变的，那就是你是在糊弄还是认真对待这份职业，任何年纪任何专业都一样，时间会给出最好的回答。

这个世界没有什么捷径可走，也没有一劳永逸的安稳，吃苦以及下笨功夫死磕自己，不论过去现在及未来都适用。

其实你仔细观察不难发现，在如今的变革中，每个职业都面临极大的压力与挑战，每个人活得都不轻松。

比如曾经让人羡慕的银行工作人员。

这几年由于支付宝微信等在线支付及存储平台的冲击，银行已到了全员拉业务的危急关头。

我认识一个朋友，六年前在银行后台做会计，四年前面对银行业务萎缩的严峻局面，大量的后台人员都要冲向前线，于是他也就随之转岗，成为了一名业务员。

那一天我们吃饭的时候，他不无焦虑地说，如今的他处于35岁这个尴尬的年龄，跟90后拼精力已经拼不过了，跟50多岁的人拼退休显然还太年轻了，卡在上不上下不下的阶段，他发现自己除了银行业务之外，当年学的企业财务知识早已忘得一干二净了，如果哪一天这个饭碗再也端不稳了，自己又该何去何从？

和他同样焦虑的还有在地税局上班的K。

营改增之后，地税局的业务量也渐渐少了，连领导都不知道今天下班明天还能不能继续上班。K如今也是三十出头的年纪，当年自己孤注一掷奋力一搏终于考上了地税局，一度成为家族的骄傲，父母觉得这下好了，孩子一辈子总算能稳稳地到退休了；可谁想到政策说变就变，如今他很惶恐也很困惑，就算现在转型，自己又能往哪里去呢？

有人说，互联网给了我们人人一个最均等的机会，大数据让世界变平，淘汰机制也非常残忍，因为残忍，才更激发人的潜能。

我昨晚回家的时候，用滴滴软件叫了出租车，路上聊天得知，司机以前是刑警队的，受不了每个月3000多元的稳定，辞职出来开起了出租。

他说起互联网的时候，是满满的感激。

自从安装了滴滴软件，他有了更多的选择与自由，同时他自己也摸索出了一些实用的接单经验，知道哪个时间段大致在哪个地点能密集接单，而接单少的时间段则回去休息陪陪家人。这些年跑下来，他告诉我们，比起以前的工作，如今的他感受到了更多的自由，同时收入比以前翻了好几倍。

记得下车前那位司机师傅说，树挪死人挪活，个人再强大，也无法与社会发展大趋势抗衡。与其苦苦死守抑郁不得志，倒不如想开些，顺应潮流闯出一条自己的路来。

我想起了自己认识的几个异军突起的自媒体人。

有一个美女姐姐，她放弃了当年稳定的工作，如今将自媒体做的风生水起，终于可以豪气地给母亲打20万让对方随便花；还有一个刚毕业的女孩，公众号也做得颇具规模，她曾经咨询过一位职场前辈要不要去一家big name的公司上班，前辈一开始建议她去，可后来想了想，赶紧告诉她还是要坚持自己的想法。

这是一个前所未有的时代，稳定成为最大的职业谎言。不论多么资深的职场人士也不敢轻易断言任何，因为一切都在以不可思议的速度变化着。

你所做的每一个选择，无论好坏，其实牙一咬眼一闭挺过去，再往前走就会越来越好了。

因为，除了迎难而上，我们还能有别的选择吗？

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职业的经典儿童故事：（7）：

职业病等2则

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职业病
猫狗要进行一场决斗，猫群在约定地点不远处集合。猫首领命令一只猫进行侦察，如果狗群的数量超过了二十只，就不出战。
过了一会儿，猫首领发现侦察猫在招手示意它们过去，它大叫一声，带领猫群冲了出来，还没等它们站稳，一大群狗就冲了过来，足有五十多只，猫群被打得落花流水，四散奔逃。
猫首领逃回家后，非常愤怒地指责侦察猫：这么大群狗，远远超过二十只，你看不出来？侦察猫招着手对它说：对不起，刚才突然想起来，我是一只招财猫。
遗言没有起标题
某编长期夜班，终于抑郁，痛苦不堪，终留下遗书赴江边断崖。最后一刹那，他突然止住脚步，往回返，口中念念有词遗言没有起标题

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职业的经典儿童故事：（8）：

职业规划易犯十大错误

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职业规划易犯十大错误
1、错把就业当择业
校园中广泛流行宣传的先就业后择业口号在很大程度上误导了大学生的职业观念，我们都知道人的职业生涯的时间是有限的，我们不能把过多的时间用在选择职业上，而耽误了在适合职业上的奋斗时间。简单的说，如果我们把人的职业生涯的成功归纳为是选择适合的职业和在职业上有所作为的话，那这两个因素的总和就是人的总的职业生涯的时间，而大学生呢？在这个问题上就是，大学生没有把选择适合的职业更多的放到大学时代，而是转移到了毕业后，而大学时代也是可以并完全可以解决这个职业选择的问题，这就无形中延长了大学生获得职业生涯成功的时间了。
其实在我们有限的人生旅途中能够实现职业理想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你没有做什么。只有你把所有精力、时间、资源都放在职业理想上，那职业理想才有可能实现。就是说，在职业发展上有所不为才会有所为！
大学生确定职业理想后，就必然会涉及到具体的行业、职业，而我们的发展更多的是从具体的职业上入手，那不可躲避的问题是，当我们大四毕业时，是先就业还是先择业。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的日期就遥遥无期了。
所以，我们要选择与职业目标相关的岗位工作。但相当多的大学生把就业当作了择业，他们以为做着工作总会学到些东西；其实不然，在职业发展这个层次上，选择比努力更重要！如果方向都错了，那走的路越远不是离目标越远吗？
2、错把手段当目的
我们可能会有这样的经历，我们决定要去饭店吃饭已款待光临我们的朋友，所以，你会煞费苦心的想着去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一个又否定一个，你会为此而付出许多想法，但你却忘了，你款待朋友的目的是什么了，当初你不就是为了交流友情吗？而吃饭只是表达友情的一个手段而已，但你却在手段上耗费了许多时间和精力，这是多么的得不偿失啊！
我们大学生在这个方面也会犯下这看似简单但却事实在在的发生在大学生身上的错误。
在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。他忘了我们选择操作手段是为了什么了，从而导致做了事却没有实现目标，或者为了做事而做事。比如说，我们可以通过学习来把我们专业知识的不足弥补，但往往很多大学生在学习的过程中只是在学习，或是在学什么，怎么学，什么时候学上下很大的功夫，还要不断的激励自己要学习不要玩等，这些统统都已经偏离了他学习的目标了，而在这些无关因素的考虑上已经不是他要学习的目的了。
3、错把兴趣当工作
在我们的日常生活中我们会有一些得以娱乐放松的方式，但现实中却有些大学生却把这种兴趣爱好作为选择职业的关键因素，或者被兴趣爱好所左右，在找工作时发现与自己的兴趣爱好不相关就不找或是以此为借口来推脱自己不想做的工作，这种误区在十分深刻的影响着大学生的择业观。
其实，兴趣爱好是我们享受生活的方式，在兴起爱好中我们找到了事业、爱情、休闲三者间的平衡，才不会由此产生人生的不快。而一旦当把兴趣爱好作为工作后，我们人生的三角平衡就被打破了，由此你就会感到一定的烦躁，通常当你把兴趣定位于工作时都是很辛苦的，因为你已经把休闲转变为工作了，没有休闲的情况下会加速你对所从事的各工作的厌倦和讨厌的。这个世界，能真正的把兴趣爱好当作工作的职业或许只有这样三种人：科学家、艺术家和妓女。从中可见能把兴趣和爱好作为职业的人是很少的，也是很难的。
其实兴趣、爱好真的不一定是适合我们的职业。在职业发展上，我们要知道，喜欢是一回事，胜任是一回事，选择又是一回事，可以说，按照自己的兴趣所选择的工作会在很大程度上发挥和发展的程度，但其也不是绝对的影响因素。所以说，影响我们选择职业与胜任工作的不是兴趣、爱好或者性格，这些内在因素最多是不能让我们做得更好，但却不能决定我们是否能做及能否做成，只不过你要付出的更多而已。但如果你把兴趣爱好与工作职业合一了，你就忍受工作中的更多寂寞和孤独，而你也要找到另外一种平衡的方式，否则你的心理将不堪重负产生一定的职业心理问题。
4、错把行业当岗位
我们可以经常看到许多大学生的求职简历上这样写着，求职意向：建筑设计院，建筑施工单位，市政工程公司，与建筑相关的公司，其实他求职的是建筑这个行业。
其实我们也知道他不能做建筑行业的所有工作？其实他根本不能，其实连他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅长做什么。而最终录用他的是具体的企业和具体的岗位。没有企业目标还可以，但若没有岗位目标，他又可以做什么呢？又能做好什么呢？要知道企业录用的是能够胜任具体岗位的员工，如果你不具备岗位的任职资格，那企业又怎么会录用你呢？当大学生把行业当作要应聘的岗位时，暴露更多的是大学生没有核心竞争力，更没有形成核心竞争力的意识，所以他们在求职时把希望更多放在了广撒网，捞大鱼，以为机会会更多，实则别人都不知道他能做什么，又怎么给他机会呢？
从这样的经历中我们可以发现其实是他根本不了解职业世界的知识，甚至是职业世界的常识。行业和岗位是不同的，行业是最大的国民经济因素，而岗位是大学生你要效力的具体职位，具体位置，其实大学生的就业是就具体的岗位的，也就是说，如果大学生在工作时其实要搞定的是具体一个应聘岗位，只要大学生掌握了具体岗位的工作内容，胜任了工作要求，那就是可以解决就业的问题的。当然了，如果你想要在这个圈子获得更大的发展，那你就要更加了解这个行业的动态和这个行业中一流的企业的动态，这样你就可以在圈子中得到稳定的发展的了。
5、错把专业当能力
在大学生求职时，他们的简历会出现这样的情况，在能力或特长栏上会把所学专业及课程写上，这体现的一个很明显的误区是他们把所学的专业当作了自身的一种能力。
其实，我们所学的专业只是我们在高考时所填报的志愿，这其中蕴涵着我们的追求和兴趣，但更多的却是盲目和无奈。专业只是一种知识，一个社会分工的特定领域的系统集成的理论知识及方法，但它却不是能力，更不能够代表什么，当然，在理论的学习会有一些解决实际操作的方法，但这并不是你专业的全部，而只是很小的一部分，再加上教材的落后教法的死板都给实际不多的能力部分达了折扣。所以大学生在制作简历时，不要说你的专业学了什么，更不要说你在大学中真正的学到了什么，而是要先看看你所学的专业是不是你喜欢的，是不是你日后要从事的。
能力，是你解决实际问题的一种智慧，但并不是说，你具备了很多的专业知识就具备了解决实际问题的能力，了解了理论知识，最多是个储藏库的作用，但可以拿出多少，运用多少就看能力了。打个比喻来说，没有人比百科全书知道的更多了，但你却没有看到它解决什么具体问题吧！
如果你所的专业并非是你要从事的，那无论你的专业知识学的多么好，它都不是你的能力，因为它对减少你的岗位差距起不到任何的作用，更不要指望用你的专业来打造你职业理想的核心竞争力了。所以当你在求职简历写上你专业所学的课程是要慎重的。因为并不是你所学的专业就是对你所求职的任何岗位工作都有支持的，所以不要泛泛的把我们所学的专业当作我们求职时的砝码，更何况你对专业的学习还不是那么精通。
6、错把经历当能力
一些大学生确实也做过一些社会实践，如做过家教，促销员，服务员等，但在毕业之际他们将其当为自己的能力去写。其实这些实践经历可以给大学生更多的接触社会、了解社会的机会，但这些实践经历却并不一定就是大学生的能力。因为在职业发展的问题上，经历并不一定就代表能力。
经历只能代表你的过去，是过去你所做事情的综合，经历只能说明你曾做过什么事，搞过什么活动，是一种过程性分散性的实践活动的时间上的总结。能力则是在你的经历中所形成的独特的核心优势，你是把事情做的怎么样，做的有什么成果的一种结果性总结。由经历到能力是需要一个转变的，也就是说经历仅仅提供了一个增长能力的平台，但至于能否转化为能力就是个未知数了。
每个人都有过去的经历，但并不是每个人都会在此形成能力。其原因要么是你没有相对专注的做事情，分散的实践事件难以在一个领域得到专一的发展；要么是你在所做的事情中没有注意去培养核心能力的意识。总之，经历并不一定就是能力。所以，给我们大学生的一个教训就是，没有方向的盲目去做许多不相关的社会实践并不能形成你所期望的能力。
7、错把途径当结果
实现职业目标会有很多的途径，这个途径就是实现职业理想的职业通路，在实现职业理想上会有多个职业通路，每个职业通路都是不同的职业因素的组合，这些职业通路虽然都可以实现职业理想，但在时间、时机、难易等方面有不同的区别，这就如，你知道有多少条道路可以通达到职业理想，这是知识；而你可以选择一条捷径来向职业理想奋进时这就是智慧。
所以，当我们确定了自己的职业理想时，重要的是在综合分析自己的情况下总结出不同的道路，在结合职业环境及可用资源等因素来做出最优的职业通路选择，我们要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，选择最佳途径是为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。
只有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨迹：销售代表、业务员-》销售主管》区域销售经理-》销售部经理-》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生在做了销售主管后，就没有向区域销售经理的意识和冲劲了，最终销售主管就成了他追求的职业结果了，那他的销售总监梦就自然落空了。
在实现职业理想的追求上虽然说条条大路通罗马，但我们要找一条最近的道路去罗马！
8、错把知识当技能
这个误区在于大学生把掌握的外语、计算机理论水平当成了操作的技能，或是混淆了两者间的区别。
其实，你具备了外语四级、计算机二级只能说明你在理论上达到了一些基本要求，尤其是在有中国特色的教育体制下的级别更是要一定的不同。而企业在招聘更注重的是你的实际技能，而不是你所获得的证书，当然了，没有一定的技能水平你也不会通过考试拿到证书。我们这里有袄强调的是，在简历中你最好把级别的理论认证用实际的数字或事例来说明，如：你可以把外语水平描述为翻译了一些外文文章，或是曾与外国游客对过话等，把计算机水平换算为每分钟打字80个，可以操作并可以制作一些办公文档这样更具说服和直白的表述。
所以在我们应聘目标岗位时，就不要再把自己所学的理论知识当作岗位要求的操作技能了。其实做任何的一个岗位工作，除了要求你必须具备的理论知识，还必须掌握相应的操作技能。而只有当知识转化为技能时我们才可以安身立命，才能够谋求更大的发展。
知识更多表现为你知道什么？你理解了什么？而技能则表现为你会做什么？能做好什么？有一技之长，我们就可以存活于世，但只拥有知识却做不到，除非你把知识当作你向学术领域发展的砝码。但目前的许多大学生缺少岗位所要求的必要操作技能，而且他们也意识不到这个问题，所以当企业询问他有何技能时，他就把自己所学的理论知识回答上来了，结果自然就被淘汰了。
9、错把择业当专业
在大学生就业时我们会看到一个误区，那就是在选择职业时会拘泥于所学的专业。其实在专业相关性的角度上来说，选择与专业比较相关的职业当然对职业前程有很大的支持和帮助，但出现的问题是，大学生在一开始选择的专业就不是按照自己的兴趣等内在适应性来确定的，也就是说，大学生在大学四年期间所读的专业很可能不是最适合其本人的，如果这第一个选择就是错误的，那就没有必要再坚持接下来的第二个选择，否则就是错上加错。
其实，只有当我们的职业理想及由职业理想转化的职业目标与我们所学的专业高度相关时，专业才是影响我们择业的关键因素，否则，就不必被所学专业所限。我们没有理由在错误的道路上越走越远。
在职业理想上所指的专业是你日后要从事职业的知识，所以它可能是你现在所学的专业，也可能是你喜欢的专业，你改学的专业等，总之，是能够实现你职业理想的基本知识。所以当我们的职业理想并不是我们所学的专业时，我们就不必被其所约束。要知道，在职业理想的角度上，我们所做的就是我们所愿的，我们所愿的就是我们所喜欢的。所谓的专业对不对口，只有在和职业理想相联系时才需要我们去考虑的问题，而非按所学专业的职业前途去选择自己要做的工作。
如果说高考时我们因不了解自己不懂得规则而错选了专业，那在大学毕业时的选职业就是我们第二次给自己新生发现自己的一个机会。所以说，如果我们当初所学的专业不能够满足我们的理想和追求，那我们完全可以在毕业选择职业时再次给自己与理想接近的选择。
10、错把理想当目标
理想是什么？这在大学生眼里是个很陌生的字眼，随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟，已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想，也把理想错当成了目标。
理想应该是我们追求的一个结果的最终表现，在职业上的职业理想更多的表现为是某个具体的职位，如你的职业理想是人力资源总监，那你要干的人力专员，人事主管等职位就是实现你职业理想的职业目标了，而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实现各个阶段的职业目标，那职业理想也就无从实现了。这就好比你要盖十层楼，但在真正的执行时你却不想盖前九层，你认为这是一种浪费，但在你么梦想十层时你的梦也就从而落空了。
所以说，在大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。（除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不是幸运罢了。）所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想转化为目标。目标是我们可以实现的，是我们在实现职业理想过程中的阶段划分。只有把宏大的职业理想转化为无数的可实现目标，我们的职业理想才会最终得以实现。但悲哀的是我们的大学生整天喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。

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职业的经典儿童故事：（9）：

365个职业灵异故事：网络作家

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故事地点：不详？？

主要人物：小凯（网络作家）

发生时间：2006年左右

【一】

小凯为女友千幸万苦的终于弄到一张周杰伦演出会的门票。真准备送过去给她家，想给个惊喜给他的时候。小凯既然发现女朋友在门外和别的男生亲热。强压住怒火的小凯，当时没表现什么。

回到家后，把窗帘拉上，门锁好。接着打开电脑，不断的用女朋友的名字写下几篇故事。什么出轨的，贩毒的，没好下场的都用上了她的名字。

小凯是个网络作家，性格十分自卑，而且小的时候父母遗离，导致他不快乐的童年。还好上高中的时候有的好老师指导，可是最后还是没有考试大学。只好谢谢文章在网络发表，没有想到竟然赚了一笔钱。所以就没有重读高三，而是边写网络小说，边他的亲戚家打工赚钱。

一个月后，每每发现女友在和别的男生在一起的时候，他都会在网络一一写下用他女朋友名字命名的故事。现在的小凯就如一个病态的愤怒狂抑压着自己给带绿帽的怒火。面对女友多次的出轨都装作不知道，背地里其实在网上已经狠狠的记下和诅咒自己女友的罪状。

【二】

后迷迷糊糊睡着的小凯，来到了一个奇怪的地方。这个地方很平静，小凯害怕的在那个地方乱闯。忽然发现中间有一个黑色的大石棺。看样子好像给烧焦似的，竟然还可以问道烧焦的味道。小凯觉得这就是一个梦。忽然那个黑色的大石棺打开了盖子。

小凯吓到马上睁开眼睛，一睁开，发现床顶上面正漂浮这一具烧成黑炭的尸体。小凯吓得连连大叫，想要挣脱，可是喊也喊不出声，挣脱也好像给人定住了。

接着那一具尸体开始从烧黑的嘴唇吞出几句话来，”我很欣赏你的愤怒。小凯，我叫暴怒魔。是远古给上帝封印的七罪魔之一。你想杀干净和你女朋友纠缠不清的男生是不是，我可以帮你完成欲望。不过你要给我相应的东西，你的愤怒。我很需要。“

小凯听到了暴怒魔的召唤，于是眼里布满血丝，接着面露青根，大叫一声，小凯的床下面好像有团火喷发出来，接着就包围着小凯的身体。转眼间，小凯好像和暴怒魔融为一体。

第二天的早上，迷迷糊糊的小凯从床上醒过来，完全忘记昨天发生的事情。来到学校看到了，大家都在讨论什么东西。接着凑过去一听，觉得很惊讶。昨天市里面发生了6件人体自燃烧死的现象。

小凯再仔细听了下去，发现原来烧死的人都是之前和自己女友有暧昧的男生。

小凯忽然觉得，难道昨天晚上的梦不是梦，而是真实的。

【三】

现在荒间传闻都说，这是恶魔降临到我们市里的情况。接着，自己女友被警察局带走问话。小凯装作不知道发生什么事情。其实当小凯知道人体自燃烧死的6个人的事情，就记起了和暴怒魔昨天定向的契约。马上上网查了一下远古七罪魔。

手机上显示，这是一个圣经外的传说，传说上帝就是看不惯七种人类的罪恶，才命令诺亚制造方舟。接着用大雨冲洗七罪魔，没有想到的是这七个魔已经牢牢和人体结合在一起了。只好用大雨把那些有七感染七魔的人类统统淹死掉，这样那七个魔就会原形毕露，接着就七个魔鬼封印了起来。他们分别是：傲慢魔、嫉妒魔、懒惰魔、贪婪魔、色欲魔和暴食魔。

【四】

下课回到家了之后，小凯又锁上门，大吼呼唤暴怒魔，没想到暴怒魔既然直直的站在他面前，”你还满意吧！对我的做法。“暴怒魔笑着说道。

没想到小凯笑得更奸诈的说：“是不是只要我给愤怒的力量你，你就会听我的。”

暴怒魔忽然觉得自己选对人了，没想到这个小子悟性还挺高的。那这次自己完全复活有望了。

随后，小凯利用了网络创办了一个叫“暴怒的死徒”的网站。这个网站可以提供付费杀人的服务。开始小凯一个人的愤怒还不够，接着他想了办法让暴怒魔吸收了其他网上申求杀人服务顾客的愤怒。

“暴怒魔，你是怎么来到这个世界上的。你不是说你给上帝囚禁了三千年吗？而且是在这个不怎么起眼的城市。”小凯对着电脑看着日渐增长的粉丝，对暴怒魔说。

暴怒魔迟疑了一下，面对小凯，觉得还是早点高诉他比较现实吧！没想到的是小凯反而开口说了出来：“我查了很多资料在网上，你是被上帝封印的七魔之一。和你在一起的还有，傲慢、嫉妒、懒惰、贪婪、色欲、暴食。你们是给封印起来存放在梵蒂冈教堂里面的一本圣经里面。为什么会逃出来的。“

暴怒魔听了，哈哈大笑说：”果然是我选择夺取身体复活的对象。这么厉害的查到关于我的一起。看来，我真的不能坐以待毙了，你的身体就归我了。“

接着小凯就给火团包围，失去了性命。但是肉体还在。只是灵魂给暴怒魔吞噬了。

就在暴怒魔吞吃小凯的一瞬间，其他的六个给上帝封印的魔鬼，同时也从不同地方给召唤过来。

不过，只有“嫉妒魔”和“懒惰魔”

暴怒魔觉得奇怪了，“嫉妒和懒惰啊！其他四个兄弟呢！特别是傲慢。难道他们就瞧不起我复活，懒得来了。”

嫉妒魔觉得很奇怪，“难道，你没有感觉到他们的气息消失了。现在远古世纪的七魔就剩下我们3个。

开什么玩笑，傲慢，贪婪，色欲和暴吃。他们绝对不是吸血鬼和狼人那些小喽啰。他们可是远古世纪人类罪恶聚合起来魔鬼。怎么会在这一个小小的城市里面，给不知什么消灭了。“暴怒魔生气的说。

懒惰魔打一下哈欠，懒懒的说：”对喔，我这个懒得逃跑的魔鬼都没有给人消灭，可他们4个就给人消灭了。可能他们运气太不好了吧。遇上了高级的驱魔师还是什么的。“

【五】

暴怒魔更愤怒了。“你给我住嘴，懒惰，好吧！不管他们是真的消灭了，还是发生其他的事情。我先把人类给灭了再说。就先从这个城市开始吧！”

正当三魔鬼要打闹这座城市的时候，忽然闹铃响了起来。

小凯的妈妈大叫：“赶快起来了，小凯，你今天还要上课的。你怎么就这么老是想着写小说，乱七八糟。给我读好书。白日梦等你考上大学才做。

小凯起床后，觉得头上面怪怪的。于是一照镜子。发现头发竟然给烧焦了。难道昨天那个什么暴怒魔的梦境是真的。

小凯已转头，忽然又看到了烧成灰黑的暴怒魔站在他面前，和他四眼相对。（完）

PS：网络作家就要靠白日梦，写出天马行空的故事才有人支持。远古七魔可能还在我们的左右，他们最喜欢就是那些想象力丰富的网络作家了。你们其他人遇到了吗？

作者寄语：蛋疼的故事，故事灵感一部分来至《死亡笔记》《钢之炼金术师》。谢谢大家，留下宝贵的意见了。

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职业的经典儿童故事：（10）：

怎样判断职业路线的正确性

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怎样判断职业路线的正确性
怎样判断职业路线的正确性？这是一个令很多人困惑的问题。不少人不知道怎样选择职业，也有很多人为选错了职业进错了行困惑不已。可是，真的是选错了职业道路了吗？很多职场人士仅仅依据自己的满意程度来判断职业道路的正确性，这种看法是存在着偏差的。因为即使是自己喜欢的职业，也可能因为竞争、人际关系等其他不顺心的事情而导致对现从事职业的不满意。但这并不等于职业选择的错误。判断职业路线的正确性，必须以科学的职业定位为基础，否则所有的判断都将是不科学和没有任何实效性的。要判断职业路线的正确性，就要先看看自己是不是真的走错了路，如果确定眼前的职业确实不是自己喜欢的，那么，则可以尽快采取纠正行动。
判断职业路线的正确性，正确择业，应该慎重考虑以下几方面的问题。
首先要准确进行职业定位。职业定位要根据自己所学的专业、特长和基础，同时要参考性格及爱好，还必须充分考虑自己所处的职业发展阶段和想转变方向的职业道路和自己想要达到的真实目标，这就是所谓的知己对自己有了充分的认识，同时还要做到知彼即认识职业特点，外界环境，包括对他人的了解，对工作单位、社会环境、经济环境的了解，只有这样才能确定自己的优势与强项，准确把握自己的奋斗目标和方向。从而选择真正适合自己的方向，坚持地做下去。
频繁地转行对职业生涯来说是极其不利的，转行跳槽是个很劳民伤财的事情。确需转行跳槽的时候还必须对新的行业进行很好地全面地评估，分析转行后对你的职业发展道路是不是有利，为了防止职业转型误入歧途，建议测测跳槽的风险系数，同时为自身清醒定位，掂掂自己的职业含金量，找到自己的职业定位和发展方向，列出长远的职业规划表，判断目前的一步在其中的位置，最后，不能忘了了解行业市场的发展趋势。只有当确定跳槽转行有利时，才能选定转行的方向和行动。总之，职业定位应该着眼于有利于职业的持续发展这方面来考虑，而不能凭一时的意气用事。
其次，职业定位也要做好充分的前期准备。心理上的准备是多方面的。万事开头难，只有坚持才能见成效。而当选择从这行业换到另一个行业，薪水上来说一定或多或少地有影响。要有心理准备才能接受这点。在进入新行业前，有选择性地参加有关培训和充电是很有必要的，这样既能快速进入新行业，进入新角色；又能在新行业得到快速发展。
再次，要坚定职业信念。不论选择什么职业定位，在选入新行业后就算遇到再多再大的困难和挫折，都要坚定信念地走下去。马云有句名言：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！但是很多人死在了明天晚上。这句话充分道出了坚持的十分重要性。职业定位的选择是经过深思熟虑的，目标是明确的，就不应该轻言放弃。当在新行业中如鱼得水的时候，也就是在职场上真正成功的一天。坚持就是胜利！
最后，要记住职业定位和职业生涯管理的基本原则是：了解自己，做适合自己的工作，小心、积极地推动个人发展。一般来说，人们在需要、欲望、兴趣爱好、特长、价值和性格类型上都存在着差异。通过心理学家、人力资本专家的研究也不难发现，某些特定类型的人在做某些特定的工作时会更加得心应手，因此，不少企业将人力资源管理的基础建立在员工胜任力的分析上。但是，从某种角度上讲，老板并不知道什么才有利于员工的职业发展，有时他（她）们甚至会使员工走向失败。这就要择业者自己认清自己的需要、性格类型和职业满足感，然后在公司或外部人才市场上搜索到合适的职业，最终实现人与职位的完美契合。

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职业的经典儿童故事：（11）：

女性典范董明珠的职业精神：有一颗肯吃亏的心

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坐在记者面前的这位搏击商海20年的铁娘子从容淡泊，从普通销售业务员到知名女企业家，董明珠说，要有吃亏的工业精神，这在这个人人想赚快钱的年代，显得不合时宜。

董明珠，全球最大家用空调生产企业格力电器(下称格力)的副董事长、总裁。董明珠渴望用吃亏的工业精神，支撑铺设一条中国创造之路，她说，格力下一个十年、二十年将成为服务于全球的企业。

专业化中的多元化

几年前就有人担忧格力走专业化已经到天花板了。没想到，格力近几年的增长速度反而更快了。从1991年到2001年，格力的产值从4亿元做到56亿元;从2001年到2010年，格力的产值从56亿元做到600亿元;2011年格力的产值将增加200亿元至800亿元。

董明珠说：我们发现走专业化道路，越走越宽。别人担忧格力的业绩能否可持续增长，她却认为，关键在于能否创造新产品，不断改善人们的生活。如果可以，那么企业才具有可持续性，否则多元化也不可持续。

对比于两年前，格力有了更清晰的战略定位早日成为全球制冷领域的领军企业。不仅仅局限于空调，但仍然坚持专业化路线，谋求专业化中的多元化。

现在除了飞机上的空调，在任何环境下的空调，格力都能生产，比如远洋货轮上的空调。董明珠说，格力正从家用空调拓展到商用空调，产品从公共环境拓展到特殊环境。

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职业的经典儿童故事：（12）：

第一份职业不靠谱

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　　当我问那些成功人士，他们的第一份职业是什么，其第一反应通常都是哈哈大笑。韦尔奇在《赢》一书中写道。比如宝洁公司董事长拉夫雷原本打算成为研究文艺复兴历史的教授，但是后来从研究生院辍学，随后经营了一个商店。类似的例子不胜枚举，好像成功都是歪打正着。
　　
　　传媒巨头布隆伯格的第一份工作
　　
　　从学业上讲，我在大学是个平庸的学生，这主要是由于缺少动力而非缺少天赋。我从未想过可以去发明什么东西，我没有兴趣或心思去当一名真正的工程师、物理学家或数学家，我真正擅长的是与人打交道，我是兄弟会的一把手、校际联谊会主席、班长等。当我考虑毕业后的生活时，很显然管理是我的职业选择。要不是绝大多数同学都继续读研究生学位的话，我也许会直接找个工作。
　　
　　在这种随大流的社会压力下，我申请了哈佛商学院，并被录取。在这两年里，我学习了会计、市场、生产、管理、金融等基础知识。我的生活怎么办？离毕业还有12周，我对如何把知识变成生存手段还没有规划。我的同班同学让我打电话给所罗门公司，说自己极其渴望成为一名股票交易员。
　　
　　对我来说，由于要还大学贷款，好工作就是能赚到钱的工作。我去所罗门公司面试，我是哈佛仅有的一个答应来这家小证券交易公司面试的人。最终我被聘用了。仅说我融入了所罗门公司并喜爱这个行业是远远不够的，简直是每天的每一分钟都沉迷于此。许多公司贪求与众不同的门第、风格和常青藤联校的教育背景，而所罗门更看重业绩，鼓励实干，容忍异议，对博士生和中学辍学生一视同仁，我很适应，这是我的地方。
　　
　　毕业第一年的夏天，我去所罗门公司破旧的办公楼用手来数证券，对于哈佛工商管理硕士而言，这是一个相当低的起点。我们只穿着内衣，在一个没有空调的银行地下室里拼死拼活地干，每天下午都要算出数十亿美元的债券和股票单据，把它们送给银行作为隔夜贷款的附属担保。
　　
　　干了三个月，我得到了提升。
　　
　　经验提示：寻找坚持下来的理由
　　
　　我们的职业起步都比较低：作为销售员、助理或者最初级的技术员，走出职业的初级阶段都需要忍受重复、熬过低潮甚至扛下上司的无理折磨。如何突破第一份工作，从认识态度上我们得到三点启发：
　　
　　1。积少成多
　　
　　生活遵循这样的规则：每天你都会遇到小而新奇的机会，有时你抓住一个就会使你走出很远。可在大部分情况下，这些机会只会把你往前带一小程。要成功，你必须把一点点增加的小进步串在一起，而不是寄希望于中一次头彩。
　　
　　2。忍受煎熬
　　
　　并不是每次闯红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚同理，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到有很多时候，人需要一点耐心、一点信心。每个人总会遇到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
　　
　　3。工作兴趣靠培养
　　
　　别告诉我你对第一份工作没有兴趣，在工作多年后还认为工作与兴趣无关。你要记住，没有天生的工作兴趣，关键在于后天的作为，在于我们的挖掘和培养。
　　
　　今天的年轻人在开始他们的事业时，对眼前的重复事务太没有耐性，从而忽略了工作给他们的教益和机会，做助理工作同样蕴含着许多机会。新手应该进到他们能进的最好的公司然后就应该闭上嘴巴，学点自己还不知道的事情。
　　
　　无论你的想法是什么，你必须为了实现它，干得比其他人更多。
　　
　　稻盛和夫的第一份工作
　　
　　年轻时，我入学考试马失前蹄，与心仪的学校擦肩而过。毕业后应聘工作时，也常常被淘汰。挫折虽然一再地向我袭来，我的回应却是：更加努力。
　　
　　我的第一份工作是在京都一家小公司，环境比较恶劣，薪水总是迟发，又没有奖金。我想，如果继续留在那里，未来大概毫无希望。因此，我很认真地考虑辞职问题。但弟弟劝我打消这个念头。他提醒我，现在工作难找，全家需要我在经济上给予支持。我只好留下，并决定改变自己能控制的那部分，也就是自我。我决定转变工作态度，寻找工作的乐趣，并在困难的环境中开创出一条路。
　　
　　我开始致力于研究，后来终于有了惊人的成果。由于那家公司没有特别杰出的人才，因此我就显得极其突出。假使一开始我能找到比较理想的工作并身处更优越的环境，或许我就没有机会取得今天的成就。
　　
　　我原本是陶瓷领域的门外汉。学生时代，我的专业是有机化学，因为就职不如愿，才不情愿地进入从事无机化学的电瓷制造公司。公司不仅没有陶瓷方面的基础知识和技术，而且持续亏损，只有简陋的研究设备的装置，因此，除了每天想尽办法一心扑在研究和实验之外，我别无选择。但是，就是在这种情况下，我竟然在短暂的时间里成功地开发出了新材料，这种方法和理论在世界上都独一无二。随后，基于此时掌握的技术和积累的成绩，我创办了京瓷公司。第一份工作奠定了我将来发展的基础。
　　
　　经验提示：争取成为自燃物
　　
　　稻盛和夫把物体分为三种：可燃物、不可燃物、自燃物。可燃物靠近火源就会开始燃烧；不可燃物纵使丢到火里，也不会被引燃；而自燃物是自己就会燃烧起火的东西。同样，人也可以划分三种。产能最高的人就好比自燃物，可以不借外力，自动自发。热忱和激情是成就任何事业的基本要素。
　　
　　成事的人是自我燃烧，并且还能把能量传递给周围的人，他们绝不是按照他人吩咐、等待他人命令后才开始行动的人，而是在指令到来以前，自己率先而为并成为别人的榜样，是富有能动性、积极性的人。
　　
　　

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职业的经典儿童故事：（13）：

职业生涯中找准那盏梦想的明灯

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职业生涯中找准那盏梦想的明灯
文/贾娟
应一所高校邀请，我代表公司去担任他们学校的毕业生洽谈会及大三学生模拟面试的面试官，发现一个奇怪现象：不止一个同学很熟练地向我抛出这样的问题老师好，我不知道自己能为贵公司做什么，请老师来给我安排一个岗位吧。起初，我会耐心地通过一连串问题，循循善诱地帮助他找到自己想做什么这个需求。但是当我发现不止一个同学这样问，且问得那么自然而熟练时，我发现我必须要意识到这绝不是一个简单的偶然性问题了。为什么这些受过了这么多年教育即将毕业的大学生，面临职业选择时还不知道自己想要什么？
想起来大概十年前，我找工作的那一年，那时候我们的选择还没有那么多，也许这样让我做出选择时减少了很多难度。而今，可供大学生们选择的行业日益增多，随之而来也催生了很多新兴岗位摆在面前，站在职业生涯即将开启的路口，我们的大学生开始迷茫，顿感千万条路错综复杂，自己何去何从却没有丝毫头绪。有人说物流业是未来的明星行业，有人说教育培训业会长盛不衰，有人说从事人力资源管理工作将前途无量，也有人说做市场营销类工作会更快地通往管理层。于是，站在十字路口的求职者们更是不知到底该听信哪位专家指点。
其实，条条大路通罗马，最关键的是找准你心中的那盏明灯那个永恒的梦想，它会一直指引你开启理想的职业生涯大门，它会引导你在属于自己的职业发展道路上一路向前，信心满满。也许，提到梦想，你笑了，你会说梦想，那是多么虚无缥缈的东西，那是上小学时课堂上站起来拍着胸脯说的毫无根据的话而已。有小朋友说长大了要当科学家，有的说长大了要当老师，也有人说长大了要当医生，救死扶伤，还有人说长大了要当作家等等。回想那时候的自己，虽然没有经过多少推敲，没有对职业前景的预测和展望，但是我们敢大声地说出未来想从事的职业。即将踏入工作岗位的大学生们，在你有机会实现小时候喊出的那句豪言壮语时，为什么不拨开层层云雾，再看一下那个梦想是否还是深藏心中呢？如果它还在闪闪发亮，那真的很好，选择拾起它并为它披荆斩棘，所向披靡吧。
即使因为各种机缘巧合，在你的职业生涯幸运大门开启时，你没有走上那条梦想之路，也不必担心，工作中每一个岗位都不是孤立的，每一种职业都跟其他职业有着千丝万缕的联系。只要你心中还有那盏明灯，它会在你迷茫时帮你指点迷津，或是增加一些轻松的调剂。
曾经我立志要做一名作家，靠我的文字和思想给这个世界带来一些感动。在我求职的时候，我一直坚持要选择文秘或者记者这样的工作，因为这类工作可以让我一直在写的过程中提高自己，凝练出更高的写作技能。可是当我在报社工作了三个月之后，我发现报纸上需要刊登的东西跟我的文风完全不符，那些只需要记录事实不能掺杂个人感情的简讯、消息等等无法满足我要诉说的欲望。我的内心有一种强烈的思想被钳制了的痛苦，于是我选择了主动放弃，目标转向了文秘。
当我真正从事了文秘工作之后，才发现文秘工作并不一定单单是写写东西，还要处理各种具体的事情，虽然那份文秘工作并不像我想象的那样可以每天写东西，但是我没有再次放弃。在实际工作中，我总结发现，现实中并不存在一个岗位是专门以某个人的梦想需求而设置的，每个岗位都需要这个人具备相对全面的能力才可以胜任。文秘这个岗位不但让我有机会写东西，还可以锻炼与人沟通的能力，磨练我的思想和意志。在从事这个岗位的时候，我可以继续在生活和工作这本大书中不断汲取实现梦想的素材，于是我在那个岗位上坚持了两年多。回头再看，当时我做每一件事，都无意中把它跟心中的梦想联系在一起，好像在为了完成自己的梦想添砖加瓦。所以，我一直很快乐很认真地处理着那些看似简单的繁琐小事。
当我对公司的情况有了全面的了解，对每一个岗位都有了相对清晰的认识时，我发现人力资源管理类岗位可以跟公司的各类人员、各种岗位和各个层级发生工作交集，于是我开始帮助人力资源部的同事做一些力所能及的事情。当原来的人力资源经理决定跳槽时，他急于物色一位能帮他抽身的接班人，并向老板力荐由我来接任他的岗位，老板综合考量了办公室里的所有人，发现只有我当初帮人力资源部经理做过琐碎的事情。当原来的人力资源经理跳槽之后，我如愿以偿地可以从文秘转为从事人力资源管理工作。
因为心中的梦想，我从不间断地记录着身边发生的一切。比如一次团队建设活动，我会用文字记录下来并且发表到公司的月刊上，当参与那次团队建设的员工们看到那些照片和文字时，他们可以重温当时的快乐和激动。那次为玉树灾区募捐的活动，我用感人的文笔写一首小诗贴在办公室的文化墙上，当员工们驻足欣赏时，他们会再一次被自己的善良所营造的真情感动到掉眼泪。企业文化中那些关爱、快乐的音符便一直跳跃在每一个员工的心中。也因为自己对这样的梦想不放弃，在这些文字发挥它应有的价值时，我也感受到了自己的快乐。我的梦想又一次与我所从事的人力资源管理工作开始息息相关，心中的那盏明灯越发地闪亮，它也将继续照耀着我未来的职业道路，为我指明方向。
即使因为种种原因，在你所从事的工作中，很难找到或者几乎没有与你当初的梦想交集的那个点，也不必担心。因为梦想在，它会在遇到困难挫折时给自己一个充满惊喜的调剂。虽然近三年来我没有在公司的刊物上发表过文章，也未写过煽情的诗歌散文营造某种氛围。但是，当我工作中遇上一时无法释怀的事情时，就会在自己的那片心灵净土上留下足迹，抒发感情，而这些凝结着思想果实的文字恰恰是我们在追求梦想的时候所需要的。当我发现工作上的挫折可以引发内心深刻思考时，这恰恰是辅助我梦想实现的好时机，因为它锤炼了我的思想，且让我更清晰地感觉到内心深处那盏明灯的光亮。这便是现有这份工作的美好，它让我遇上这个难题，让我有机会思考，更让我在经历内心的挣扎之后酿造出更甜的蜜，那就是思想更加深刻，文字更加精炼。
梦想，并不是虚无缥缈的东西，它是一种永恒的指引。生活中总有太多的浮华表象，工作中不乏枯燥乏味的东西，当怀着梦想这盏明灯面对时，顺境中它不至于让我们忘乎所以；困境中它会照亮黑暗，让我们看到未来仍充满希望。
把手放在胸口，问一问自己的内心，到底想实现什么梦想，你会清楚地知道你到底想要什么。也许你发现小时候那句充满稚气的话语我要成为一名老师，还会让你为之怦然心动，那么就为了这个梦想继续奋斗吧。也许刚刚踏入职场的时候，站在讲台上你紧张地两腿打颤，说不出一个完整的句子，但是梦想那盏明灯会帮助你战胜恐惧，指引你在这条路上越走越幸福。

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职业的经典儿童故事：（14）：

冒险是一种职业道德

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冒险是一种职业道德

文/邵忠

我看了詹姆斯卡梅隆的《阿凡达》之后，不得不为他这步冒险棋而叫好。

卡梅隆天生不怕冒险，并非是他大可以回到生活的本原一个卡车司机。拍摄《泰坦尼克号》时，他费用远超预算，投资者质疑他是否能把这影片拍完，要求压缩制作成本，卡梅隆决定不收取任何的导演费用。他选择的冒险是：把自己的一切财富都押在上面，赌定自己的电影能大卖。《泰坦尼克号》最终耗资2亿美元，在当时被认为是电影史上最大的豪赌。后来，影片全球票房收入达18亿美元，按照协议，卡梅隆分到了7500多万美元的收入。

也正是有了这笔收入，卡梅隆把工作都暂停下来选择失踪，然后在12年后，大家看到了他又一部冒险之作《阿凡达》。为了这部影片，他还得去动员全球的电影院院线更新设备，说服他们新的电影时代会到来，为的正是《阿凡达》里面的3D影像所肆意表现的那些立体绮丽的潘多拉星球以及英勇无畏的纳美人。

维珍的总裁布兰森，早在1991年便决意成立维珍银河公司，旨在为普通地球人推出太空旅行的商业服务。在商界看来，这无疑是一种冒险。如今布兰森的太空旅游飞船已经开始展示，在我看来，这老顽童的商业冒险一击已经成为他超越梦想的奠基石。

尼采说：对待生命你不妨大胆冒险一点，因为好歹你要失去它。何必总陷于一片泥土。有人永远渴望得到更高的成就，但从不敢去攀登那危险的峭壁，于是，他们一辈子都在仰望；有些人敢于冒险，他最终站在高峰之上，他得到的是一片俯瞰天下的心境。

从人类前进的角度，卡梅隆一个人的冒险，让世界影迷进入潘多拉星球的3D电影时代；布兰森一个人的冒险，让世界普通人都有希望进入太空。

敢为天下先是广东人的信条，也是我处世的方式，这直接影响了我的世界观和创业观。敢，就是冒险。如果说冒险是一种职业道德，那么冒险家是一种有社会责任的职业选择。

子曰：狂者进取，狷者有所不为也。狂者，不拘一格，气势猛烈，蔑俗轻规。这里都是对习俗惯性的冒险。狷者，孤洁自身，耿直狷刚，在今天看来，很多艺术家，也是这种浪漫主义。我认为，要交朋友，就交狂者狷者，中庸者就算了。

征服自我，征服恐惧，征服未知。这是无畏者的行为，也是冒险家的本性。踏入黑暗，认识未知，方可为后人照亮一片天空。

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职业的经典儿童故事：（15）：

发掘第二职业

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在一个酒吧里，我见过一个白天在咨询公司当分析员，晚上十点以后来当鼓手的小伙子。那天因为公司加班迟到了二十分钟，他向众人郑重道歉，并向代替他上场的乐队同事拥抱致意。试想一下，当你还陷在咨询公司一场冗长的会议中时，五公里外的演出场地正在焦急地等待着你。这是怎样的一种被需要的成就感?不久前，一位公司金领向我诉说了她的焦虑：工作虽然稳定，但上升无望；眼看到了四十，改变又缺乏勇气；想开发点什么别的兴趣吧，绞尽脑汁还真想不起来。我建议她去学拉丁舞，或者弹古琴。我认识的另外一位和她一样的成功女性，不仅通过学弹古琴解决了自己的困扰，或者说，用学弹古琴的时间替代了烦恼的时间，还在古琴教室里结识了一位男朋友。更好一点的方式是去学高尔夫，说不定能认识一群有助于突破事业瓶颈的职场贵人，但这项事业的缺点在于需要占用白天的时间。

最迫切需要第二职业的有这样几种人：一是事业进入平稳期、工作缺乏新鲜感的资深职场人：二是个人价值体现不仅仅寄托在一个工种上的志向多元化的“花心”的人；三是身居高位、却又不在决策者岗位的富贵闲人。我认识一个走向歧途的第三种人。在升为副总经理后，身心因为突然闲下来而感到无所寄托。她开始不自觉地与男下属发展暖昧关系，这个危险的方向最终导致她离开了公司。

第二职业不仅仅能成为向公司同事倨傲的资本，还能在事业遇挫时充当心理按摩椅。我周围朋友中最多的第二职业选择是心理咨询师。他们在工作不顺时的口头禅是：大不了我去某某咨询所摆张桌子开门诊去呗。毫无疑问，这是个健康而积极的发泄渠道，肯定比那些工作不顺时花钱去找他做咨询的人更积极。

既然是第二职业，就要花时间和功夫往专业人士方向发展，而不是仅仅满足于玩一票。比如练瑜珈，就要做到能竞聘瑜珈教练；打高尔夫，至少能参加业余比赛；热爱拍DV，至少能做出一部在网上发行的影片，没准还能在国外影展获奖。只有这样才能称其为事业。而不是兴趣。深切需要第二职业的人往往精力能力都超乎常人，不修成专业水平，无法为他们带来持续的动力。话也说回来，只有钻得深透，才能榨取他们生活中的全部剩余时间以至再也没有多余的一秒钟抱怨生活没有方向。

对于那些担忧员工发展第二职业而影响本职工作的老板，我想用这样一个事例来说明他们的担忧是多么没有意义。一天早晨九点，我在写字楼拥挤的电梯里听见一个白领在电话里卖话剧票，他对着电话重复了一下快递地址，是另一个写字楼。不难推测，买家是另一个公司白领。根据我在网上购票的经验，他一定是囤积了不少热门戏剧低价票的黄牛卖家，因为我也在上班时间光顾过这样的小店。所以，如果老板需要担扰他们开网店而占用工作时间，同样也需要担扰员工会不会在工作时间逛网店。在网络时代。这就像决心要禁止员工发拉圾邮件一样不仅徒劳无功，还会被时代嘲笑。

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职业的经典儿童故事：（16）：

大学生职业生涯规划演讲稿

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大学生职业生涯规划演讲稿（一）

敬爱的评委，亲爱的同学们：

大家好！我是来自汽车系GG113105班的***！这位是我的助手。我将与大家一起分享我的职业规划！与其说是规划，倒不如说是我的一个梦！不过这可不是做梦，而是梦想！为何这个梦想一直没有实现呢？今天我找到了原因，是因为他缺少一对可以自由翱翔蓝天的翅膀，所以今天我想为我的梦想插上翅膀！

步入大学生活，我们的生活空间自由多了，很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定目标，就像是给船舶导航！日益激烈的就业压力就在我们身边，我们就更应该好好的规划我们的职业生涯！使自己能够有目标的学习，有目标的工作，有目标的生活，使自己每天都过得充实而有意义！而职业生涯规划则是为我们的梦想插上翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹！

今天我从五个方面向大家汇报一下我的职业规划设计：

一、自我认知方面

我是谁？我进行了认真的反思？我的业余爱好是：看汽车杂志、打篮球羽毛球、听音乐、我心中的偶像是汽车大王亨利福特，希望和他一样开一所属于自己的汽车公司；我的职业兴趣是汽车检测。我性格开朗，擅长交际，是一名乐观主义者！这种对什么事情都乐观对待的态度能为我以后的创业提供很好的条件！而且我还拥有不服输的个性，所以我确信，我的人生必将是精彩而且辉煌的！我动手能力强，从小就对汽车有浓厚的兴趣，立志当一名汽车检测方面的技术专家。另外我学习成绩优秀，从高中到现在一直担任班级班长，班级群众基础好。鲁迅先生说过人生的价值在于奉献，而不在于索取。乐于奉献是我的人生价值观

我能干什么？我选择的专业是汽车检测与维修，我觉得通过我的努力我将会在最短的时间内取得汽车维修高级工、技师、高级技师证书，这将是我从事汽车检测与维修专业在技能上的优势；在学校我擅长交际一直担任班长、学生会干部，有一定的组织与协调能力，我相信通过自己的努力可以胜任汽车行业的高层管理者岗位。

但是我这人也有许多弱点：比如情感的波动比较大；有时候不体谅别人；不喜欢单调重复的工作；过于自信忽略简单；总是不满足得到的；做事有点高傲；喜欢以自我为中心。

我会克服缺点，战胜自我：我是一个善于听取别人意见的人，所以我会真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以改正。

二、职业认知方面

参考个人所处环境和周围可用资源，我对影响我职业选择的外部因素进行了多角度的分析：

我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，高新技术突飞猛进。但随着高等教育由精英型教育走向大众型教育的转变，大学生就业既面临着前所未有的机遇，也面临着严峻的挑战。

近几年我国汽车保有量飞速发展，汽车将会由原来的奢侈品转化为普通的消费品。所以汽车修理业也会迅速发展。有业内人士曾这样形象地比喻道：如果把汽修行业比做医院的话，现在最缺的就是医生。据报载，目前全国范围平均有７０％至８０％的汽车维修工都是初中毕业文化程度，汽车维修行业急需高素质的人才，所以我选择了盐城技师学院汽车系学习汽车维修专业。

盐城是个发展中的城市，是江苏省委省政府重点规划的沿海大开发重点发展城市之一，特别是汽车产业是盐城发展的支柱产业。新能源汽车是今后盐城汽车产业的主要发展方向。盐城交通便利，四季分明，气候适宜，环境优美，生活安逸，所以我喜欢这座城市，我将在盐城发展！我是来自江苏盐城射阳一个贫苦农家的孩子，家庭贫困但很温馨，但我始终相信一句话：穷人的孩子早当家逆境出人才，我现在贫困，但我的将来一定很美好。

平凡的我，平凡的心，我坚定地选择了从事汽车检测与维修这一职业并将不断地攀登这个行业的高峰，我要为了这一目标而努力拼搏，不达目的绝不罢休。

三、职业决策方面

就业不仅仅是对职业的选择，也是个人对将来人生道路和生存方式的选择。我之所以选择了从事汽车维修师这一职业，是因为我在职业决策上注意了以下四个方面：

1、从客观现实出发：目前，随着汽车业的发展，汽车检测与修理业也迅速发展，社会迫切需要汽车检测与维修人才，所以我很看好汽车检测维修专业的就业前景。

2、比较鉴别：在职业和我之间进行比较，将职业对人的要求具体化，比如教师职业要求有较强的语言表达能力，艺术工作者要求有丰富的创作力等等。结合自身的条件，我觉得我可以很快地融入汽车检测与修理行业。

3、扬长避短：在选择职业时，清楚地知道自己的长处是什么、短处是什么。我在选择职业时充分考虑到最大程度地发挥自己的专长，有利于个人全面发展。

4、适时调整：依据以上三个策略，可能当时的选择是对的，后来情况发生变化，如果不能实现原本设定的职业定位目标，结合自己的特长也可以试着从事与汽车有关的行业比如汽车销售、汽车保险、二手车交易等。

我的职业目标是：汽车检测与维修高级技师、汽车行业高层管理者、有属于自己的公司

我的职业发展路径是：毕业后两年内取得汽车检测与维修技师和机械制造本科学历（这个目标我现在已基本实现）成为汽车维修店或4S店检测或维修人员、汽车企业基层员工。毕业后五年内取得汽车维修高级技师；成为汽车维修店或4S店技术骨干、汽车企业中高层管理者。毕业后十年内成为汽车4S店技术顾问，汽车行业高层管理者。毕业十五年后我想使自己掌握足够的资金有属于自己的公司。

四、职业评估和自我评估方面

知己知彼可以说是经久不衰的兵家战略。在清楚地了解自我并知道哪个行业适合自己以后，我会问自己三个问题：我了解这个职业吗？我凭什么胜任这个职业的工作？我有多大机会？

我从内部环境和外部环境进行了全面分析

这种分析也会有不足的地方，我将在就业前再作风险评估，并且加强风险意识。

一切内在的、外在的变化因素都会对规划发展构成威胁，生于忧患，死于安乐。现在做的职业生涯规划方案是在描绘我的职业蓝图，但不能盲目自信与自我陶醉，一天没有达到目标都不算成功。因此，风险、危机、意识是不可缺少的！

以下是我目前能够观察预测到的三个风险、危机，同时我还分别制定了应对方案。

五、职业规划计划与方案方面

我把重点放在大学期间发展计划上，请大家看我的课件，我把大学期间分为三个阶段来进行规划。相信通过努力定会实现我的目标。毕业后我分五年一个阶段，从发展目标计划、方案措施及规划管理三个方面进行了规划请大家来看屏幕20132018，适应职场生活，实现从员工到管理者的进步。考取汽车技师资格证书+本科证书。成为汽车维修店或4S店检测与维修工、汽车企业基层员工。2018---2023，考取汽车维修高级技师；成为汽车维修或4S店技术骨干，发展人脉，生涯设计公益网职业规划专题组推荐。工作岗位上升为企业中层管理者，组建幸福的家庭。20232028，成为汽车4S店技术顾问，成为汽车行业高层管理者。提高学识；掌握资金。2028以后，事业稳步发展，达到职业目标。拥有自己的产业。退休前成为工作领域的专家或带头人，家庭和睦事业有成。

世界唯一不变的是永远在变，为了更好地适应这个社会，我们应该以万变应万变，职业规划也是如此。我们必须紧跟时代的步伐，灵活调整我们的职业规划，这样才能真正规划我们的未来。

后，真诚地再次感谢盐城技师学院举办此次大学生职业规划大赛，它给了我一次剖析自我、展望未来为梦想插上翅膀的机会，衷心祝愿此次大赛圆满成功！我的演讲完了，谢谢大家！

大学生职业生涯规划演讲稿（二）

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是来自工商管理系的选手***。在这里我将与大家分享我的职业规划。首先明确一下我的职业目标职业经理人。

下面是我的第一步自我分析：在性格方面我是一个坚强独立、责任心强具有完美主义倾向的人。在与人交往中我还是一个友好善良、乐于助人的人。我具有积极的人生态度，喜欢充实有意义的生活。然而我的性格也有一些劣势的特征，比如我缺少主见，做决定前犹豫不决；不够成熟稳重，有时会冲动不理智。我会沉淀自己的性格调整自己的心态，达到那种淡然的心境。在360评估中通过家人、老师、同学、朋友对我的评价，让大家可以全方位的了解我。通过权威的职业测评霍兰德职业测试结果显示，我是一个社会型、企业型、常规性的得分比较高的人。我还对自己的能力做了近一步分析，分析中发现我有较强的观察分析能力，逻辑思维能力，组织协调能力，交际沟通能力、创新冒险能力。这些都是成为一名管理人才必备的能力。

接下来走进我的第二步环境分析。其中包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析。家庭环境分析中我出生在一个普通的家庭，从小没有受到父母太多的照顾养成我坚强独立的个性，在外婆的严格教育下为我铸就了很强的上进心责任心和事业心。学校环境分析，我所就读的是一所普通的二本院校，就业率已经进入全国五十强。我们学校环境优美，设施齐全，图书馆藏书量十分丰富，为我们学习提供了良好的条件。社会环境分析大学生就业形势依然严峻，所以我努力提高自己的能力才能在激烈的竞争中脱颖而出。目前我国管理类专业的从业量不是很大，但是对于高级管理类人才社会需求量还是很大。随着中国企业的强大职业经理人的队伍也一直处于快速增长之中，但是职业经理人发展于自于西方，中国职业经理人的发展空间还很大。选择这个职业对我说既是机遇又是挑战。

职业认知中我对职业经理人职业职位做了进一步的了解，成为一名合格的职业经理人要具备四能、三素、双赢、一心这4点。四能就是决策能力、执行能力、组织能力、协调能力。三素就是道德素质、文化素质、个性化因素。双赢强调的是在处理公务、商务、事务中应结盟取胜。一心就是一心放在工作上，对事业精益求精。

再完善的的规划没有好的实施也没有它的价值，所以实施方案至关重要。大学期间通过英语四六级，学好专业知识考取人力资源管理师证书。毕业后五年争取进入一家大型外资企业，我想我在这里有充分的发展空间，我会以自己的能力成为部门主管或经理。之后XX年我会不断学习充实自己，从中层到高层管理职位晋升，最终成为一名职业经理人，实现自己成为高级管理人才的梦想。

社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以我会对职业规划做出风险性的预测。这就是最后一步了评估调整。如果我毕业后找不到理想的工作我会继续深造进行考研取得管理学硕士学位。就业后没有管理类职位做我会做一名高级商务秘书学习管理工作。之后在工作中不断学习晋升最终完成我的人生职业生涯规划。

古人有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划我想同样是这个道理，因为人生就是一部作品，谁有生活的理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。不管我的职业规划实现的过程是何等的艰辛，我坚信通过我的拼搏，我会有个成功的职业人生。

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职业的经典儿童故事：（17）：

365个职业灵异故事：警犬培养员的故事

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 故事地点：XX市警队培训基地

主要人物：小武(警犬培养员，2年工作年龄);小凯(警犬培养员，3年工作年龄)

发生时间：2013年间

【一】

警犬培养员小武回到个人宿舍，生气的问起了同事小凯，“你这家伙事不是又忘记给‘大杰’(警队里面的警犬，已服役3年左右。直属负责人是小武和小凯)喂吃的了。你这家伙一整天就为了泡妞。”

小凯看着怒气冲冲的小武，赶紧道歉了。他的确是为了泡妞而完全忘记了喂东西给‘大杰’。

小武伸出右手来，小凯不解。于是小武点醒了他，“明天你值班喂警犬，警犬食物治理处的钥匙还在你那里吧!赶快给我。我要给‘大杰’‘大雷(也是警犬)’他们喂吃的。你这都不懂啊!难道以为我要勒索你的钱财。”

小凯听完马上在宿舍到处翻了一下，给了存放警犬食物房间的钥匙给他。小武拿了头也不回的马上奔到警犬屋拿了。给食物给他们吃。小武心里想9点多还没吃晚饭应该都饿了吧!可能在警犬屋里面吼叫一段时间了。

到了警犬屋，小武小声抱歉说“对不起了，‘大杰’‘大雷’兄弟们，明天迟来喂你们吃东西了。赶快出来吧!”

小武边打开警犬屋的门，边开门上的灯。一看警犬屋里面，既然警犬兄弟们都吃饱了，他们吃的是人肉。而且警犬‘大杰’还咬着一只断了的手掌。

【二】

一个钟头后，警局上面的人来警犬屋了解状况。同时也审问了小武事儿的经过。

小凯同时也赶来。惊讶的说：“我只是迟一点喂他们吃肉而已，没有想到竟然。这些家伙吃起人肉过来了。”

旁边的小武听了小凯说的话，马上怒瞪了他一下。小凯知道了自己说的话过了，于是马上住嘴了。

第二天早上，小凯马上到食堂和小武道歉。小武对他依然不理不睬。因为小凯他昨天说的话，真心不经大脑。自己培养出来的警犬都不相信，他们绝对不会因为一顿饭没有喂，而肚子饿去吃死人肉这些东西。

一向到第二天正午，小武和小凯的干系才有了一点减缓。因为警犬的问题，他们两个先调已往后勤队。因为他们的粗心，忘记给警犬喂食。可能导致了警犬吃人肉这些事儿发生。小武和小凯免不了要写事件的反省书。

小凯试探性的问了小武一下，“我的小武同志，你现在还在生气吗?我知道对我们的警犬拍档不信赖是犯了警犬培养员的大忌。我知错了，如果你原谅我，我就通知你我知道关于警犬兄弟门吃死人肉的内幕。

【三】

面对小凯的诱惑，小武原谅了他昨天晚上说的话。

小凯马上说出他知道的：“大杰’‘大雷’他们昨天晚上的确是吃了死人肉充饥。但是，‘大杰’那天咬着的断手据说的一个黑社会老大的手掌。他像是给其他黑社会帮派的老大干掉了。至于他的尸体为什么会在警犬屋出现，极大原因是因为我们警局内部有内鬼。”

热血的小武听了当然很激动。警局有内鬼，而且还参加黑社会内部帮派的斗争，更更更让他觉得接受不了的是，他们污染了自己的兄弟警犬‘大杰’‘大雷’他们。

小武认真的对小凯说：“你相不相信‘大杰’‘大雷’会因为受不住诱惑而去吃人肉。他们绝对不是那种会吃人肉意志不刚强的狗同伴。你要给我好好调查那天晚上他们为什么会吃人肉。记取了吗?”小武用命令式的语气警告，不对!应该说是严厉拜托小凯后。自己就去看军犬‘大杰’‘大雷’他们了。

一方面小凯只好硬着头皮去查，另一方面的小武怒气冲冲的闯进了警员培训基地的警犬屋。

无奈，小武赶到的时候，有吃人肉的警犬都给人造毁灭了。

小武看着倒在地上没有栖息的警犬同伴们，放声大哭起来。因为警队里面不许可有污点的警犬存在。小武心里定下了一定要为他们报仇的约定。

【四】

小凯劝说小武说：“小武，你还好吗?我知道‘大杰’‘大雷’他们的死去让你很惆怅。”

小武抱着枕头转过脸低声的哭起来。

小凯只好把他知道的秘密说了出来：“小武你知道军犬兄弟们，为什么会吃死人肉。原因是这个(小凯手上拿着一个小瓶液体)，这个是类似狗的肾上腺激素的东西，那天军犬兄弟们没有吃人肉。而是因为这东西刺激了他们的神经，他们不断撕咬那个尸体而已，他们以为那是敌人。”

小武听了这些话，哭出声音来了。“军犬兄弟，我就知道你是清白的。我一定会帮你报仇的。另有警队那个人渣，我一定把他揪出来。让他坐牢。”

小凯听了心事重重的样子，看了他现在样子的人，就会知道他和这个警局内鬼有关。可是一贯直白的小武一心想着警犬兄弟的冤死。根本没有看到小凯脸上镇静的转变。

【五】

在一个山头上面，几个警察内鬼和黑帮交易。他们发现了埋伏的小武和小凯。

小武看到了被人，叫小凯马上走。自己来拖延时间。

小凯无奈的用枪指着小武的头：“我多希望你没有追查下去，小武，你一向是我的好朋友。警队里最最最好的朋友。你为什么明天选择和我一路来埋伏呢?你应该想到会用狗的肾上腺激素来让警犬们发疯的。警队里面不是正直的你，就是我了。(因为警队里面的警犬培养员就他们两个)”

小武愤怒的说：“你也是他们一伙的。”

让小武更生气的是，对面的一个警察内鬼说：“阿凯大哥，你赶快减缓这个多管闲事的警察吧!”

小武听了这句话后，马上晓畅原来小凯不仅仅是警察内鬼，而且依然他们的领导。

小武咬牙彻齿的说：“你这个忘八，亏我把你当做兄弟。你这个家伙。觉得你和我一样喜欢警犬和正义，没有想到。”还没有等小武说完，自己就给小凯打晕了。

等小武醒过来的时候，小凯血肉模糊的摊在他的朋友。小武马上向他尸体吐了一口水。

两天后，小武回到警队，调去了别的岗位。

那天晚上，小凯和警察内鬼，另有黑帮的一群领导人。给不知名的野兽都撕咬到血肉模糊。验尸官说像是是给一群狼(wolf)犬攻击的。

小武突然之间就意识到小凯难道用量狗的肾上腺激素来对付他们。新鲜的是那天黑帮和内鬼都有带枪，而且现场有子弹的痕迹。却没有发现有犬类植物的血。难道是因为那些犬类植物速度太快，依然因为他们根本不是生物，而是幽灵。

“小武，加油了。我和‘大杰’‘大雷’他们都会好好的看着你，放心，我们现在都解脱了。”像是是小凯的声音。小武转头一看，看到不远方有小凯和死去的警犬灵魂慢慢的消逝。(完)

PS：狗变成恶灵的时候也会很恐怖的，大家要善待植物啦!!

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职业的经典儿童故事：（18）：

365个职业灵异故事：石油采挖员

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故事地点：中国南海海面上的一栋石油采挖基地。

主要人物：石油采挖基地员工：杨武（刚工作一年），赖叔（老资格的石油采挖基地员工）

发生时间：2060年的夏天

【一】

现在全球暖化的问题日益严重。不过在2060年的地球人口得到有效控制。基本维持在80亿左右，中间也没有发生世界大战。可能现在我这代人一定会想不明白，为什么没有破100亿以上。那不是因为同性恋增多，也不是因为计划生育的努力，更不是什么乱七八糟吃了转基因食物会断子绝孙的谣言。那是因为人类移民到别的星球了。

对就是一部分人类移民到火星和其他的星球去了。而在地球上的人类仅仅不占太阳系人类的四分之一。

当然地球上的石油和天然气等资源还是有的。于是，采挖石油的岗位还是保留在这时空里面。

而故事的开展是围绕着人类刚开始开发海王星为第五居住地开展的。

【二】

在中国南海的海面上石油采挖基地上面，喝着小酒的老操作工赖叔正兴致勃勃的给新到的操作工杨武讲述以前的风流韵事。

杨武（下面就叫小名小武好了）听得真的不耐烦了，因为赖叔说他当年给两个男的三个女的一起追的故事不仅仅有三四次了。而是每天都讲。

因为赖叔不会用手机手表上实体网，用投射影像和家人见面，所以人老了好不容易遇到一个人愿意听自己年轻时候的故事，就会讲个不停。

对！大家没有猜错，因为机器的劳动强度变大，所以从此以后，一个海上石油采挖点，仅仅需要一两个人就搞定了。

小武忽然惊讶的问着赖叔：“赖叔，我说这个南海海上的石油采挖站上面，操作员工应该只有我们两个吧！可是门后的是谁。”小武说完了就指着下去休息室铁门后的身影。

【三】

“赖叔，赖叔，你怎么了。你快给我振作。”小武惊讶的看着倒地的赖叔。接着从腰间上拿出体力强化剂，向着赖叔的腰部打进去。因为学过医术的小武知道赖叔是受到了惊吓的而导致的心脏病发。

等赖叔的情况稳定下来后，小武再次看了一下通往休息室铁门那里，发现那个人影早就没有了。

差点忘了说，现在小武和赖叔是在一个距离陆地上面补给站差不多三个广东省距离的南海上面的石油采挖站。而他们正在采挖站上面，能够看到天空，感受到阳光，而操作室在厚厚的钢板下面，基本是像个铁皮的牢房。

小武忽然一下子想过来，好像最近的南海的石油采挖站都有人见到了一个蓝色的身影，接着就无端端的死去了。就如一个诅咒。命令人类不能在对蓝色的大海进行污染了。海上的石油采挖员都叫那个蓝色的身影叫做“大海的复仇幽灵”。

而现在都2060年了，读过大学的小武当然不相信这些什么乱七八糟的复仇幽灵。

他只想着努力工作，让老婆和孩子尽早的移民到土星。

【四】

小武双手拿着激光枪，不断在石油采挖站搜索着，希望有一丝的机会能看清楚那个‘大海的复仇幽灵’的真面目。他发誓，那个蓝色的东西绝对不是什么幽灵，而是其他的东西。他觉得最有可能的就是给污染的大海生物。

面对监视器上面的监控，还有躺在监控室门的沉沉睡着的赖叔。小武异常紧张。他老是觉得以前好像和那个蓝色的身影对战过。可是一直都想不起来。

早已想岸边发出求救的他，却等了3个小时，都没有看到人员过来。一般大概一个小时后，就会有陆地的作战士兵来搜索或者作战。

小武不断来回走动害怕自己还没再能见上老婆儿子一面就给那个蓝色的怪物杀死。

面对着不知道的对手，小武选择了恐惧，而不是选择反抗。着让他处在下方。

【五】

“我见过，我见过，那个蓝色的身影。我一定见过，可是在哪里呢？”小武不断的敲着自己的脑袋说。“我就是想不起。可能有些记忆我忘记了。”

“就算是世界末日，我也不会忘记你的付出的。弟弟！这个军事实验我们结束后就回家。我们再也不会分开了。”一个小武不愿意回忆起的片段忽然在他脑里面一闪而过。

“难道”小武正要回忆起全部的时候。忽然一个人给他脖子上面注射了麻醉剂。这个人不是别人，真是唠叨和蔼的赖叔。

赖叔看着倒地快要失去知觉的小武，拼命的摇了摇头，说：“没想到他会找上门。不过算了，你现在安全了。不要回忆起了，小武，待会陆地上面的人过了，去过新的生活吧！”

【六】

等小武醒过来的时候，发现了自己躺在漂浮在海面上的救生舱里面。而刚好有人搜救到小武在的地方。

接着，小武马上捉住搜救人员的手臂，拼命的问着“赖叔，和蓝色怪物，还有弟弟怎样。”

搜救的人员一头雾水。他们是接到南海的一个石油采挖站才出来搜救的。说那个石油站要爆炸了。接着有人在救生舱上面。叫我们赶快来救援。

听了这些消息的小武，回头一看，刚好看到了冒着浓浓大火的石油采挖站。就在海面上，如同一张蓝色画布上面的一根小小的烟花。

小武搂着搜救人员的肩膀，大哭。就像个傻瓜一样。

【七】

一年后，小武给一个男的狠狠的追着，那个男的就是一年前的救了小武的其中一个搜救人员。小武已经数次直接关门提醒他，不要来烦他了。

最后还是给他追到手了，答应和他先来一个星期的相处。因为那个搜救人员怕了胸口一个星期后，会给一年前南海H石油站的事故调查消息给他。

小武痛苦了一星期之后，终于得到了那次事故的治疗。

原来那个蓝色的幽灵是一个美国军方的生化武器。他可以发出蓝色的辐射光加速人体疾病发生的时间。‘怪不得，上次赖叔，一见到那个蓝色的怪物就心脏病发。原来是这样子。’小武小声的说。而且那个怪物可以潜水，在水里作战。战斗力基本是十条大白鲨。

看完所以关于那些次事故调查的信息后。小武有再次痛哭起来。

原来那个蓝色的怪物是自己的弟弟，他一切都想起了。是他亲手把自己弟弟改造成那样的怪物。而赖叔是弟弟女朋友的父亲。他为了引诱自己弟弟出来解决他，还自己死去女儿的一个心愿。于是，把小武逮到石油基地上面。（其实小武不是石油采挖地的员工，而是给赖叔用药物忘记一切。）一年后，终于等到了弟弟的出现。赖叔也就马上行动要和那个怪物（也就是小武的弟弟）一起下地狱。

那个同性恋的搜救人员看到小武那么伤心，就告诉他一个秘密。“爆炸的石油基地上面只有一具尸体。经过辨认应该是一个60岁左右的男性。”

小武忽然一下子醒过来。难道自己的弟弟没有给消灭。正当他还没反应过来的时候，忽然那个爱慕小武的搜救人员，一根利刺穿过他的胸前。

搜救人员死前一句话说：“那次石油站发现的尸体死因就是给未知生物刺穿胸口死去。早知道不叫小武你来海上交易了。对不起，害了你。”说完就倒地，嘴里流着鲜血死去了。（完结）

PS：不是鬼故事，不过是怪物类型的恐怖故事。我认为恐怖故事可以大概可以分三类。一：心中有鬼；二：地狱恶灵；三：生化危机。

作者寄语：故事太水了，大家请吐槽吧！反正这个类型，我一般写很多的。就抱歉一句让大家浪费时间观看了。

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职业的经典儿童故事：（19）：

85后外卖小伙一份有关理想的职业

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　　穿上蓝色工作服、带上头盔、骑上电瓶车，在队友们都陆陆续续回家的时候，李赛则留了下来，准备再当一天的骑士，而那时距离2017年过年，仅剩两天。李赛说，他要在上海站好最后一班岗再回河北老家。

　　上海马路活地图

　　半年前，李赛在朋友的介绍下，来到了上海，做起了外卖送餐员。而在此之前，他毕业于北京一所大专院校的东西方哲学专业，做过地产销售员、钢琴销售员、银行信用卡信息核实员等工作。

　　出生于1987年的李赛，论年龄在快递送餐员的队伍中，算是大哥级别，可论资历，刚入行的他可谓是骑士中的菜鸟。餐厅在哪、送到哪个位置、是该左转，还是右转，怎么到了目的地找不到门牌?由于人生地不熟的李赛，还记得第一天送餐时，他才送上10单，而一单至少也要花上一个小时。

　　可如今半年过去了，李赛的业绩最多的一天50-60单，一单最快5分钟就到。问李赛为啥可以提升这么快?他说，秘诀就是熟悉地形，熟悉餐厅。我负责南北高架、延安高架至肇嘉浜路三公里范围内的送餐，这里人流量大、小街小巷多，光走大路肯定是不行的，绕远不说，很多还没有车道，所以就得认小路，每天都跑，差不多也是这一片的活地图了。

　　还有就是得和餐厅提前订好，路线也要合理规划，去了就能拿，拿了就能走，走还要走的巧妙。李赛说。

　　赔300块心里也温暖

　　用李赛的话说，送餐员的工作由于门槛低，并不是一个很体面的工作，家里不同意不说，也是个高危的职业，每天开着电瓶车满大街跑，小磕小碰也是经常有，特别是雨天，订单量大、订单集中，顾客又催的紧。

　　一个雨天的傍晚，李赛一下子连接到了5-6单业务，可由于车没停稳，装有面包、夫妻肺片等食物的餐车倒了，各种食物混成了一团浆糊。

　　焦急的李赛心想这下完了，顾客肯定会不高兴的，于是小心翼翼地给顾客们打电话道歉。然而，让李赛没想到的是，车倒了，人没事吧?要不要上医院啊?顾客们大都关心起了李赛的安全来。

　　李赛有点不知所措，但心里获得了极大的安慰。我赔偿了顾客300块左右，但我那天特别的高兴，那种被尊重的感觉，心理暖暖的。

　　顾客们给了李赛温暖，李赛也给予回报，碰上天气不好，车爆胎等临时状况，无法将餐按时送达，李赛都会自己掏钱，买上一份奶茶作为补偿。他总说，自己做的是服务工作，如果没做好，那就是自己的不对，我很抱歉。

　　一份有关理想的职业

　　李赛的好态度，来自于他的理想。原来，话不太多的李赛，还是一个率性而为的骑行爱好者，了解到，平日里他就会骑上自己的公路车去远郊骑上200多公里，从老家河北骑行到山东青岛也是常有的事。

　　李赛说，他有两个理想，一个是做与骑行相关的创业项目，另一个是开一家餐馆。而目前可以将每天骑行与餐厅两者完美结合的工作，就是外卖送餐员了。

　　对李赛来说，这份工作是一种磨练，虽然比较辛苦，但却可以磨练态度，对将来创业有好处。毕竟我的基础还没打牢，还没准备好。李赛说。